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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R.iT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R.iT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R.iT
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Auf dem Weg zur qualitativ führenden iT-Unternehmensberatung Deutschlands für die Digitale Transformation gestalten wir den digitalen Wandel im Mittelstand. Unsere Leistungen sind jederzeit überdurchschnittlich. Und so sind auch die Menschen bei R.iT. Bei uns arbeiten Menschen, die hohe Ziele als M ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    76%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, teilweise aber schon ein bisschen stressig und ein gewisser Druck

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehm, kann aber auch mal angespannt werden, wenn viele Kundentermine anstehen und Kollegen unter Druck stehen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offener und ehrlicher Austausch mit der Teamleitung führt zu spürbarer Verbesserung der Arbeitsatmosphäre. Teamübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hilfsbereite und freundliche Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

freie Arbeitszeitgestaltung und mobile Office, dafür wird aber auch viel Verantwortung und Qualität gefordert

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr emphatisch
Fehler werden nicht bestraft
Aufgabenstellungen könnten strukturierter und klarer übergeben werden, sodass man Ziele besser verfolgen kann

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