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R.iT 
GmbH
Bewertung

Bochum

Negatives Beispiel.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Hmm wo soll man den anfangen?

Arbeitsatmosphäre

Da herrscht keine Atmosphäre nur Sog oder Vakuum verursacht durch die Führung.

Kommunikation

Findet nur statt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hohe Fluktuation für ein kleineres Unternehmen.

Work-Life-Balance

Keine Home-Office, keine Vertrauensarbeitszeit. Balanciert werden nur die Zahlen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man das Lamentieren der Mitarbeiter als Verhalten bewertet dann eher 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

Ja es wird über aktuelle Technologien geredet.

Gleichberechtigung

Gibt‘s nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zu bewerten da keine älteren Kollegen, es werden hauptsächlich junge Menschen eingestellt und drangsaliert.

Arbeitsbedingungen

Es wird kein Plattform zur Entfaltung der Persönlichkeiten gebeten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fragt mal nach Green-IT ob den Begriff jemand hier kennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hohes Arbeitspensum für wenig Geld.

Image

Ja gibt es, es werden noch von Servern Images erstellt.

Karriere/Weiterbildung

Gut für Azubis und Einsteiger Studienanfänger sowie Studienabbrecher die Durchhaltevermögen besitzen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für einen Kommentar genommen hast. Es tut mir leid zu hören, dass Du dich anscheinend bei uns nicht wohl gefühlt hast.

Da uns seit einem Jahr kein Mitarbeiter mehr verlassen hat, finden wir es schade, dass Dein Feedback erst so spät kommt.
Wir führen bereits seit einiger Zeit regelmäßige Stimmungsfaktorumfragen durch, um die Meinungen und Ideen aller Mitarbeitenden noch besser wahrzunehmen. Vermutlich konnten die daraus resultierenden Maßnahmen leider bei Dir noch keine Früchte tragen.
Gerade die vitale Kommunikations- und Diskussionskultur ist hierbei ausdrücklich erwünscht. Dies leben wir in agilen Meetings, Stand-Ups, Firmenevents, abteilungsübergreifenden Mittagessen und vielen anderen gemeinsamen Formaten regelmäßig. Hiervon profitieren sowohl die langjährigen R.iTler als auch die ganz neue Kollegen, die uns mit ihren Ideen und Sichtweisen immer wieder positiv überraschen. Gewachsen sind wir dabei nicht nur mit jungen Menschen, sondern auch mit erfahrenen Professionals, die wir genauso schätzen wie die ganze junge Azubigeneration. Diese Mischung bringt uns als Unternehmen weiter und wird auch von unseren Kunden wertgeschätzt.
Die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten war zwar schon immer möglich, wurde aber kaum genutzt. Auch wir mussten dazu lernen und haben festgestellt, dass es notwendig war eine verbindliche Grundlage zu schaffen. Daher enthalten unsere Arbeitsverträge inzwischen ergänzende Vereinbarungen für HomeOffice & flexible Arbeitszeiten.
Ergänzend bieten wir Vorteile, wie die betriebliche Altersvorsorge, eine hohe AG-Beteiligung an VL, hohe Eigenverantwortlichkeit in den jeweiligen Tätigkeitsbereichen, Mitarbeiterevents sowie auch Verpflegung für alle Kollegen (frisches Brot, Aufschnitt, Obst etc.).

Wie Du siehst, entwickeln auch wir uns weiter, lernen neue Dinge dazu und wachsen mit tollen Menschen. Wir danken Dir für die Zeit, die Du bei und mit uns verbracht hast, für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg in Deinem jetzigen Job.

Beste Grüße
Luisa Pillath
Leitung Back Office & Personal

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