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R.iT 
GmbH
Bewertung

Eine Erfahrung der besonderen Art

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büros und generell das Club Office ist super.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wirkt meist angespannt und wird schnell durch Kleinigkeiten beeinträchtigt

Kommunikation

Es gibt Meetings. Nur selten dann wenn es sinnvoll wäre.

Kollegenzusammenhalt

Generell halten gleichrangige Kollegen zusammen. Nach oben hin wird die Luft aber schnell dünn.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung würde sich gut mit Friedrich Merz verstehen wenn es um das Thema Arbeiten und Work-Life-Balance geht.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter sind je nach Abteilung freundlich jedoch wird ein enormer Druck vom Geschäftsführer an die Abteilungsleiter übertragen was dann auch an die Mitarbeiter weitergetragen wird.

Interessante Aufgaben

Hier hätte ich mir gewünscht dass ich mehr Aufgaben bekomme die mir liegen und spaß bereiten. Stattdessen wurden Aufgaben mehr oder weniger Zufällig zugewiesen ohne weiter darauf einzugehen. Feedback von oben gab es nur wenn das abarbeiten der Aufgabe zu lange gedauert hat oder das Ergebnis nicht stimmig war.

Gleichberechtigung

Unter den Mitarbeitern ganz ok.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena Ndoye, HR Managerin Recruiting & Employer Branding
Elena NdoyeHR Managerin Recruiting & Employer Branding

Liebe*r ehemalige*r R.iTler*in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu schreiben.

Es freut mich und uns, dass dir die Büros und das Club Office gefallen. Bei den anderen Punkten nehmen wir deine Kritik ernst. Besonders der Eindruck, dass Meetings ohne echten Zweck stattfinden und Aufgaben ohne Abstimmung verteilt werden, ist genau das, was wir in unserer Zusammenarbeit vermeiden wollen. Auch die Aussage bzgl. des Drucks auf die gesamte Belegschaft nehmen wir ernst und ich werde die angesprochenen Punkte in den FK-Austausch aufnehmen.

Wenn du magst, sprich uns oder mich gerne noch einmal direkt an. Das hilft mir, deine Punkte noch besser zu verstehen und ggf. Lösungen für die Zukunft zu finden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.