Die R.iT GmbH ist ein anspruchsvolles Unternehmen und bietet einen hervorragenden Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Laufe meiner Beschäftigungsdauer durchgehend verbessert. Es wird mittlerweile viel gelobt, Mitarbeitende haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Feedback ist immer erwünscht und wird auch berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Home Office und flexible Arbeitszeiten bestehen. Bei letzteren gilt jedoch: Wer zuerst kommt, mahlt zuerst.
Karriere/Weiterbildung
Rahmenbedingungen für Weiterbildung sind klar definiert und für alle Mitarbeiter/Azubis/Führungskräfte einsehbar. Innerhalb des Zeit- und Kostenrahmens kann die Art der Weiterbildung größtenteils frei gewählt werden.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber zahlt Gehalt, VWL und einen Beitrag zur Altersvorsorge bislang stets pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht explizit auf Umweltbewusstsein und fairen Handel geachtet oder dies zumindest nicht ausreichend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang unter uns. Dieser wird durch Unternehmens- und Teamevents sowie den schönen Pausenraum verstärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist relativ jung. Jedoch werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und vollständig in die Teams integriert. Das Alter spielt in der alltäglichen Arbeit eine untergeordnete Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind aufgrund ihrer Verpflichtungen teilweise schwer zu erreichen, machen jedoch einen tollen Job. Ziele werden nachvollziehbar definiert und Entscheidungen begründet. Auch die Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Hier werden scheinbar keine Kosten und Mühen gescheut, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten: Moderne Computer, hochauflösende und helle Monitore, höhenverstellbare Schreibtische (teilweise) und ergonomische Stühle. Die Büros sind sinnvoll aufgeteilt, es gibt keine Großraumbüros.
Kommunikation
Alle für die Arbeit notwendigen Informationen werden pünktlich bereitgestellt. Über wichtige Ereignisse und Erfolge informiert die Geschäftsleitung oder Vorgesetzte. Die Kommunikation von durchgeführten Tätigkeiten, welche auch die Arbeit anderer betrifft, könnte noch verbesser werden.
Gleichberechtigung
Trotz des eher männderdominierten Geschäftsfeldes werden Frauen und Männer gleichermaßen respektvoll behandelt. Führungspositionen werden unabhängig vom Geschlecht vergeben.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit wird größtenteils durch die Anfragen unserer Kunden bestimmt. Durch die verschiedenen Umgebungen und Anforderungen werden spannende und abwechslungsreiche Aufgaben geboten.