grosser Arbeitgeber mit guten und weniger guten Stellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Parkplätze, pünktliche Gehaltszahlung, relativ sicherer Arbeitsplatz, insgesamt freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mal mehr oder weniger vorhandener Sparzwang . Die Firma ersetzt Personalabgänge teilweise gar nicht mehr. Überlastete Abteilungen versuchen dadurch Arbeiten auf den Vertrieb abzuwälzen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzeinrichtung und - bedingungen an die heutige Zeit anpassen. Motivierte und gesunde Mitarbeiter werden die Mehrkosten wieder einspielen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gewisse Unzufriedenheit bzw. Unsicherheit, weil das Arbeitspensum pro Kopf stetig ansteigt. ( Mitarbeitereinsparnis )
Kommunikation
Infos spärlich, oder erst dann, wenn es ohnehin schon bekannt ist. ( DER CEO und der Betriebsrat informieren allerdings regelmäßig).
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung von echter Partnerschaft bis hin zu Mißgunst und Rivalität, sehr unterschiedlich, zu geschätzt 90% aber gut.
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich. Manchmal besteht seitens der Vorgesetzten keine Zeit, Mitarbeitern zu helfen, manchmal herrscht Angst vor " von noch weiter oben " und manchmal einfach nur Hilflosigkeit. Fast alle Widrigkeiten und Nachteile von oben für die Sachbearbeiter ( Personalsparzwang , Sparzwang im allgemeinen , Mehrarbeit u.s.w.) werden von den Abteilungsleitern hingenommen. Vielleicht müssen sie das auch, um ihren Kopf zu retten.
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung. Im Vertrieb relativ vielseitig.
Gleichberechtigung
ich kann mich darüber nicht beklagen, aber ich kann nicht vergleichen, ob männliche Kollegen mehr Gehalt für gleiche Arbeit bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
in der Firma begegnet man auch einigen älteren Semestern, so dass die Firma in diesem Punkt gelobt werden muss. Es scheint mir nicht so, als ob man ältere Mitarbeiter ausrangiert.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice oder Internet in 2019? Fehlanzeige. Im Vertrieb haben nur ausgewählte Mitarbeiter einen Internetzugang, bei denen es nicht anders geht. Teils zu grosse Großraumbüros, zu laut, Drucker direkt neben dem Arbeitsplatz , im Sommer tropisch heiss ( es gibt dann etwas Selterwasser) bis hin zu veraltetem Mobilar in manchen Abteilungen. Von einem höhenverstellbaren Tisch kann man nur träumen. Insgesamt hinkt Rittal bei fast allem hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt recht schwach, wie in dieser Gegend üblich . Mitarbeiterbeteiligung : je nach dem, ob die Ziele erreicht werden und man nicht krank wird. Krankheitstage verringern die Beteiligung ! Folge : einige Mitarbeiter verschleppen Krankheiten, um anwesend zu sein und dadurch finanziell beteiligt zu werden.
Image
Rittal hat nach aussen hin einen guten Ruf. Mitarbeiter von Rittal haben gute Aussichten, in anderen Firmen unter zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Bedingte Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilweise wird für einen Kurs sogar Urlaub abgezogen oder zur Hälfte angerechnet. Mein Gebiet ist recht arbeitsintensiv, so dass ich die Zeit danach wieder reinholen müsste, was schon nach dem Urlaub recht schwierig ist. Also Augen zu, immer weiter und weiter, und keine Weiterbildung belegen.