Gute Sozialleistungen, schlechte Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rittal GmbH in Herborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- absolut zuverlässige, pünktliche Zahlung des Gehalts
- interessante Produkt- und Kundenstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das mittlere Management ist bei den Themen Personalführung und Anteilungsorganisation völlig überfordert
- besonders ein Bereichsleiter "glänzt" eher durch destruktive Motivation (selbst eigentlich gute Nachrichten werden mit einem "ABER" kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend mehr auf die Personalführung der Abteilungs- und Hauptabteilungsleiter geachtet werden. Wenn das stimmt, dann verbessern sich auch die Arbeitsergebnisse mittel- und langfristig.
Interessante Aufgaben
starke Reglemtierungswut selbst bei unwichtigen Aufgabenstellungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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