Also dafür bin ich nicht zuständig...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional ein Großer Arbeitgeber der nicht ins Ausland geflüchtet ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität, ein anderer ist dafür zuständig, da müssen Sie jemanden anderen kontaktieren ist nicht vorteilhaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, besonders von Oben nach Unten.
Wenn ein Mitarbeiter versteht warum etwas gemacht wird, klappt vieles besser
Belüftung und Firschluftzufuhr nicht von einzelnen Personen festmachen.
Sämtliche Büroräume und Abteilungen gleich behandeln. Klimaanlage für Alle
Merchandising auch intern vermarkten - Mitarbeiter sind die beste Werbung.
Mitbestimmungsmöglichkeiten der Belegschaft verbessern
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten unterschiedlich, viele fordern eine Menge. Lohnsteigerungen werden von höheren gedrückt um Zahlen gut aussehen zu lassen
Kommunikation
Einsatz ist alles, Informationen werden durch persönliches Netzwerk aktiv gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Oft eine "ein anderer machts/ist zuständig" Mentalität. Wenige Ausnahmen mit sehr kollegialem Verhalten retten den 3ten Stern
Work-Life-Balance
Alles geht, außer du wirst krank... dann ist deine Gesundheitsprämie weg.
Vorgesetztenverhalten
Von Person zu Person total unterschiedliches Verhalten. Kritik sollte auch akzeptiert werden
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben für Werkstudenten. Man lernt eine Menge, sofern man sich einsetzt.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung bieten sich Vorteile
Arbeitsbedingungen
Belüftung miserabel, Klimaanlagen werden nur teilweise verwendet, innoffizielle Fensteröffnungsregel verbietet Öffnungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange das Ergebnis gewünscht ist, wird darauf geachtet. Öko ist In
Gehalt/Sozialleistungen
Global Player sieht anders, vor allem besser aus...
Image
Sehr viele Mitarbeiter denken nix gutes. Fluktation groß
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, Aufstieg nur mit Vitamin B, Gehaltserhöhungen trotz Weiterbildung nur teilweise möglich