Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Strategie erkennbar.
Es gibt zu viele low-performer die mitgezogen imd geschützt werden.
Führungskräfte kommen und gehen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal weniger selbst “feiern” und mehr Fokus auf die Realität legen…
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Transparenz und langjährige Seilschaften agieren im Hintergrund.
Kommunikation
Gibt es nur bei guten Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Ist häufig nur unter langjährigen Mitarbeitern aus der Region vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Gut ist anders. Vorbilder gibt es selten aber schlechter gehts aber auch…
Interessante Aufgaben
Wenn man gute Vorgesetzte hat kann man auch mal interessante Projekte machen
Gleichberechtigung
Unterirdisch!
Kaum weibliche Führungskräfte…
Auf dem Papier bekommen alle das Gleiche; es werden aber auch mal Erhöhungen “ausgesetzt”… die müssen dann von engagierten Vorgesetzten aktiv und aufwändig bis zur GF eingefordert und begründet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man mal entspannt und ohne Stress in Rente gehen
Arbeitsbedingungen
Größtenteils veraltete Büros und Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialengagement. Umwelttechnisch aber Unterdurchschnittlich.
Gehalt/Benefits
Top Gehälter!
Image
Die Tatsache dass viele Stellen lange unbesetzt bleiben spricht eine deutliche Sprache
Karriere/Weiterbildung
Interne Fachkarriere ist kaum möglich und Schlüsselstellen werden kaum intern besetzt
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir bedauern, dass wir die Themen nicht während Ihrer Tätigkeit bei uns besprechen konnten.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst, um unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.