Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ritterwald Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Wege, offene Worte und kein unnötiges Drumherum. Bei vereinzelten Themen könnte die Kommunikation manchmal schneller erfolgen.
Außergewöhnlich guter Teamspirit. Super nette Kollegen.
Für eine Unternehmensberatung gut. Flexible Lösungen und Verständnis für private Belange.
Immer ansprechbar, fair und interessiert an den Menschen.
Abwechslungsreich und auch viel Eigenverantwortung.
Man kennt sich, begegnet sich auf Augenhöhe und kann Dinge unkompliziert ansprechen. Coole Offsites, regelmäßige Teamevents und Feste, teilweise auch mit dem Lebenspartner und Kindern. Hatte ich so bislang nicht.