Zum lernen Top mehr aber auch nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viele Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu sehen und nimmt dadurch viel mit für sein weiteres Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Verhalten, keine Gleichberechtigung unter den Angestellten, schlechte Chancen für Karriere und Fortbildungen, Umgangsformen untereinander lassen immer mehr nach
Verbesserungsvorschläge
Trainings für Manager und die die es mal werden wollen ( Verhalten gegenüber Angestellten / Führen und Leiten von Teams )
Bessere Work / Life Balance für ALLE !!!
Besseres Verfahren bei Fortbildungen
Mehr Personal für verschiedene Bereiche ( Küche, HSK, Service, Technik )
Fördern von jungen motivierten Mitarbeitern
Dinge die Mitarbeiter ansprechen ernst nehmen und auch vielleicht umsetzen FEEDBACK !!!
Kommunikation
Viele Infos die für den täglichen Ablauf wichtig sind kamen meist nur bedingt oder falsch bei den Mitarbeitern an.
Work-Life-Balance
Solange man kein "Manager" ist leidet das Privatleben sehr unter den Arbeitszeiten / Anrufe im Frei etc.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten alles Art muss der Arbeitnehmer eine Lösung aufzeigen.
"Manager" ist nur ein Titel in diesem Haus !!!
Leider hat sich das verhalten vieler "Manager" leider sehr ins negative verändert. Sei es durch Beförderungen in den eigenen Reihen oder um Angestellte zu zeigen wer der "Boss" ist.
Gleichberechtigung
Ich glaube das dieses Thema sehr schwer zu betrachten ist, da es Abteilungen gibt wo es wirklich klasse funktioniert aber auch einige wo es schwer ist.
Leider ist auch der Familienstand sehr wichtig, da man als alleinstehender in meinen Augen viele Nachteile hat bezüglich Arbeitszeiten, Urlaub, Feiertage etc.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es so wie in jedem Haus Probleme mit ausreichenden Lagerflächen, sodass es schon mal sehr wild aussehen kann. Die Büros aber auch die Kantine ( Livingroom ) sind sehr schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EMAS ist im Unternehmen ein großes Thema worauf man auch sehr stolz sein kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut.
Beim Gehalt kommt es darauf an ob man Nachts / Spät etc. arbeitet und man so Zuschläge bekommt, dann ist es vom Gehalt o.k mehr auch nicht.
Image
Nach außen ist das Image "perfekt"
Doch unter den Mitarbeitern hört man recht oft wie unzufrieden viele sind und mit dem Gedanken spielen sich etwas anderes zu suchen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen der BGN werden zum Teil genutzt alles andere wo das Unternehmen Geld für die Mitarbeiter in die Hand nehmen muss soll über 1 Jahr vorab angemeldet werden. Die Chance dann dies auch so wie gewünscht zu bekommen ist trotzdem gering. Schade da doch die Mitarbeiter das wichtigste Element sein sollten.