Damals Top, heute Flop! Philosophie und Grundgedanke ging verloren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit leider nich viel :( was mich sehr traurig macht nach 6 Jahren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation/ Respektlosigkeit/ Unprofessionalität/ Vertraunsverlust/ .......
Verbesserungsvorschläge
Wieder an die Philosophie Credo Karte glauben und umsetzen. Auch mal den Mut haben Manager zu entlassen wenn sie dem Unternehmen und den Mitarbeitern nicht gut tun. Ein Hotel lebt mit seinen Mitarbeitern, nicht nur mit einem Managment.
Arbeitsatmosphäre
Wurde von Monat zu Monat schlechter. Auch wegen dem neuen Dir.of F&B.
Kommunikation
Gleich null und wenn was schief ging, wurde einem dann die Schuld auf nicht schöne Art und Weise dagebracht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten noch gut, einige neue auch. Aber ein paar sollten Ihre Köpfe wieder rausziehen.
Work-Life-Balance
Zu wenig Mitarbeiter, dadurch zu viele Überstunden. Was man von manchen aus der Chefetage nicht sagen kann.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Respektlos, Herablassend, Dekonstruktiv, Unprofessionell.
Nich alle, aber im F&B sehr Schlimm.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Kollegen Ihren Nachtzuschlag einklagen müssen und dann vom HR und Managment Teilweise Respektlos und Unprofessionell behandelt wurden, gehört sich nicht für ein Haus in der Position.
Image
Hat es leider meiner Meinung mit einigen Entscheidungen verloren, aber gute Mitarbeiter versuchen es wirfst aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, war mal besser. Karriere, wenn du ja und armen sagst oder Kündigst, bekommst du die Beförderung.