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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ritzenhoefer & Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Häufig direkte, aber nicht immer (konzernhaft) strukturierte Kommunikationswege
"Vorgesetzte" sind bestrebt ein sehr enges Verhältnis zu etablieren (viel Learning on the job, direktes Feedback,...)
Begleitung von Transformationen auf sehr hohem Niveau mit den Top-Adressen in Deutschland. Starker Fokus auf Projekte im Bereich Banken und Versicherungen
Tolle Offices bei denen an Verpflegung nichts fehlt.
Sehr kollegialer Umgang über alle "Ebenen" hinweg. Man kann von Professionals aller Tenures lernen und hat nicht das Gefühl, dass es Grenzen zwischen den Tenures/Ebenen gibt