Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Ritzenhoefer & 
Company
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • CoachingCoaching
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Professioneller Umgang, lockere konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
Jede Menge Veranstaltungen, die der Kommunikation und dem Zusammenhalt dienen und allen Mitarbeitern offenstehen.
Die Kombination aus Performance und Understatement macht's!
Gute Bezahlung, schöne Räume, nette Kollegen
Bewertung lesen
Es gibt durch die Beratungsleistung einen guten Einblick in die Arbeit von Vorständen in DAX-Konzernen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hm, mir fällt einfach nichts ein. Würde mich etwas stören, würde ich mir was anderes suchen.
Bewertung lesen
Nichts.
Nothing more to say.
Bewertung lesen
Man wird ein wenig allein gelassen.
Bewertung lesen
Fällt mir nichts ein.
Es wird wenig direkt mit den Mitarbeitern kommuniziert und auch nicht auf Augenhöhe. Ein Start-Up-Umfeld kommt somit auch nicht auf, sondern eher das Umfeld eines DAX30-Konzerns, allerdings ohne die Bürokratie. Einführungen in aktuell zu bearbeitende Projekte finden nicht statt. Feedback kann auch mal mit "alles Scheiße" ohne weitere Ausführungen auch auf weitere Nachfragen gegeben werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Genau auf dem richtigen Weg!
Bewertung lesen
Eingehen auf die Mitarbeiter durch Coaching und qualifiziertes Feedback, Einführungen in das aktuelle Projekt, regelmäßige Treffen innerhalb eines Projektteams zur Besprechung aktueller Anliegen und clientenseitiger Änderungen des Auftrages
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ritzenhoefer & Company ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Vielleicht hatte ich bis jetzt einfach nur Glück. Aber auf Dauer ist Glück kein Zufall.
5
Bewertung lesen
Es wird sich immer um jeden gekümmert
5
Bewertung lesen
Gerade jetzt. Aber vorher halt auch schon!
5
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt - das ist in Beratungen alles andere als selbstverständlich
4
Bewertung lesen
Diese ist natürlich immer Teamabhängig, jedoch waren die beiden Projektteams in denen ich war wirkliche Teams und es ging sehr kollegial zu.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritzenhoefer & Company ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer eine 9-5 Job sucht, ist hier falsch.
1
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten sind bei allen Beratungen so das die Work-Life-Balance etwas leidet. Im Vergleich zu anderen Beratungen ist es bei Ritzenhoefer etwas besser.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Was man halt draus macht.
5
Bewertung lesen
Karriere: Leistung wird honoriert!
Weiterbildung: Keine Trainings in Kitzbühel aber coole Soft-Skill-Trainings (bspw. mit einem Schauspieler aus der Heute Show) und solide Grundlagentrainings
4
Bewertung lesen
Nach oben gibt es grundsätzlich nur die eigenen Grenzen...
5
Bewertung lesen
Keine guten Möglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Unternehmensberater2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ritzenhoefer & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ritzenhoefer & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards