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Ritzenhoefer & 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • CoachingCoaching
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Professioneller Umgang, lockere konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
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Jede Menge Veranstaltungen, die der Kommunikation und dem Zusammenhalt dienen und allen Mitarbeitern offenstehen.
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Die Kombination aus Performance und Understatement macht's!
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Gute Bezahlung, schöne Räume, nette Kollegen
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Es gibt durch die Beratungsleistung einen guten Einblick in die Arbeit von Vorständen in DAX-Konzernen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hm, mir fällt einfach nichts ein. Würde mich etwas stören, würde ich mir was anderes suchen.
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Nichts.
Nothing more to say.
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Man wird ein wenig allein gelassen.
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Fällt mir nichts ein.
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Es wird wenig direkt mit den Mitarbeitern kommuniziert und auch nicht auf Augenhöhe. Ein Start-Up-Umfeld kommt somit auch nicht auf, sondern eher das Umfeld eines DAX30-Konzerns, allerdings ohne die Bürokratie. Einführungen in aktuell zu bearbeitende Projekte finden nicht statt. Feedback kann auch mal mit "alles Scheiße" ohne weitere Ausführungen auch auf weitere Nachfragen gegeben werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Genau auf dem richtigen Weg!
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Eingehen auf die Mitarbeiter durch Coaching und qualifiziertes Feedback, Einführungen in das aktuelle Projekt, regelmäßige Treffen innerhalb eines Projektteams zur Besprechung aktueller Anliegen und clientenseitiger Änderungen des Auftrages
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ritzenhoefer & Company ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Vielleicht hatte ich bis jetzt einfach nur Glück. Aber auf Dauer ist Glück kein Zufall.
5
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Es wird sich immer um jeden gekümmert
5
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Gerade jetzt. Aber vorher halt auch schon!
5
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Guter Zusammenhalt - das ist in Beratungen alles andere als selbstverständlich
4
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Diese ist natürlich immer Teamabhängig, jedoch waren die beiden Projektteams in denen ich war wirkliche Teams und es ging sehr kollegial zu.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritzenhoefer & Company ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Wer eine 9-5 Job sucht, ist hier falsch.
1
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Die Arbeitszeiten sind bei allen Beratungen so das die Work-Life-Balance etwas leidet. Im Vergleich zu anderen Beratungen ist es bei Ritzenhoefer etwas besser.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Was man halt draus macht.
5
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Karriere: Leistung wird honoriert!
Weiterbildung: Keine Trainings in Kitzbühel aber coole Soft-Skill-Trainings (bspw. mit einem Schauspieler aus der Heute Show) und solide Grundlagentrainings
4
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Nach oben gibt es grundsätzlich nur die eigenen Grenzen...
5
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Keine guten Möglichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Unternehmensberater2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
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