Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ritzi die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich ausnutzen lassen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche Meetings über den anstehenden Service.
Wenig Kommunikation bzw. Einsicht in neue Karten, das Menü oder Veranstaltungen. Teilweise kaum Zeit um sich auf die neuen Dinge einzustellen.
Die work life balance ist schwierig. Bei diesem Pensum und Arbeit die nur nachmittags und abends stattfindet.
Irrationale Entscheidungen. Launisch. Geht tendenziell in‘s Narzisstische
Jederzeit können eigene Ideen mit eingebracht werden. Ob sie umgesetzt werden steht wo anders geschrieben.
Die Vorgesetzten setzen sich nicht für einen vertrauensvollen Umgang und eine sichere Arbeitsatmosphäre ein. Oft ist wird man geplagt von Stress & Angst die übergeht in Lustlosigkeit, gegenüber den Vorgesetzten.