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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre, menschliche Atmosphäre. Die GF und das Team stehen absolut dahinter und kämpfen jeden Tag dafür, die Firma nach vorne zu bringen.
Viel Freiraum
hier geht man menschlich mit den Mitarbeitern um. Die Atmosphäre ist sehr familiär! Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit. Nicht nur die Geschäftsleitung, auch die Abteilungsleiter sind total fair und bodenständig!
Die Arbeit an sich ist gut. Man bekommt finde ich alles nötige um seine Arbeit bestmöglich erledigen zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht nichts! Ich habe mich in meiner Zeit dort extrem wohl gefühlt.
Fehlende Kommunikation
Der Umgang untereinander und zwar so gut wie in der gesamten Firma ist unfair und grob.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss aus strategischer Sicht noch eindeutiger seinen Weg finden, auch was das Produktportfolio angeht, ist aber in der Ausrichtung klar auf dem Weg dahin.
Etwas mehr Struktur und klare Ansagen/Vorgaben
Als erstes könnte man anfangen Angestellte menschlich und fair zu behandeln. Wenn man in der Fertigung mehrmals in der Woche in Tränen aufgelöste Damen sieht, welche von ihren Vorgesetzten angeschrien werden, sie sollen ihre Tasche nehmen und verschwinden wenn sie Fehler machen wollen, dann gehören diese Vorgesetzten kaum in eine Produktionshalle voller Frauen sondern vielleicht zum Militär. Auch außerhalb der Produktion hört und sieht man leider zu oft brüllende oder weinende Menschen. Es ist kein Geheimnis wie man sich hier ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Ritzi ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es absolut nichts zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ritzi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ritzi besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ritzi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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