Familienunternehmen – hier wird Zusammenhalt noch großgeschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird wirklich viel für die Mitarbeiter getan, von kleinen Nettigkeiten zu Feiertagen und Geburtstagen wie Jubiläen oder auch Mitarbeiter Events und Feiern. Das, was wir hier alles bekommen und gemeinsam erleben, kenne ich von vorherigen Firmen nicht in dieser Menge und Größe! Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine denn ich finde, der Arbeitgeber tut schon mehr als andere Arbeitgeber. Hier wie gesagt merkt man, dass es ein Familienunternehmen ist. Finde es wie oben schon erwähnt schade, dass manche Menschen so hasserfüllte Kommentare hinterlassen. Die Geschäftsführung wie auch die Vorgesetzten tun all ihr mögliches.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der RIW ist super! Ein ganz entspanntes miteinander und vor allem auf Augenhöhe. Hier muss man sich nicht scheuen Dinge anzusprechen, vorzuschlagen oder sonstiges.
Image
Das Image der Firma wird durch manche alten Mitarbeiter die nicht mehr im Unternehmen arbeiten zwar durchaus sehr, sehr kaputt gemacht aber dem ist nicht so. Würde man jetzt eine Umfrage im Unternehmen machen, kämen durchaus nur positive Rückmeldungen. Finde es auch schade, dass manche ehemaligen Mitarbeiter so gegen die Firma schießen, obwohl die Firma 10 Jahre super für sie und zu ihnen war.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance stimmt ebenfalls bei der RIW. Urlaube können auch spontan genommen werden (natürlich, nur wenn die jeweilige Vertretung im Haus ist, was aber meiner Meinung nach selbstverständlich ist). Ist mal etwas in der Familie, muss man mal früher gehen oder kommt später wegen Arztterminen oder sonstigen Dingen, ist es absolut kein Problem nach Rück- bzw. Absprache diese Termine wahrzunehmen. Arbeitszeiten liegen ebenfalls vollkommen im Rahmen. Und wenn einmal mehr zu tun ist, hat auch niemand ein Problem mal Überstunden zu machen vor allem da diese hier noch geschätzt werden und nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird für die Mitarbeiter was getan, egal ob interne Seminare und Schulungen zu bestimmten Themen wie auch externe mehrtägige Seminare. Sagen wir mal so, sprechenden Menschen kann geholfen werden und wenn jemand eine Weiterbildung, Workshops oder sich sonst etwas wünscht, wird auch vieles möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei der RIW sehr groß. Ich glaube, das liegt daran, dass es ein Familienunternehmen ist und kein großer Konzern. Hier kennt man sich untereinander und arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Viele Kollegen machen sogar privat Dinge gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auch niemand anders behandelt. Egal welches Alter die Person hat!
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon mal erwähnt ist das Verhältnis zwischen Angestellten und Vorgesetzten sehr auf Augenhöhe. Es wird auch vieles im Team besprochen und entschieden, zumindest wenn es um alle geht und es keine Entscheidungen sind, die für die Firma getätigt werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat eigene Rechner, teilweise sogar Laptops für Home-Office, die Büros sind groß und maximal mit drei Personen besetzt. Alles bestens hier und wenn etwas ist, kümmert sich der ITler direkt um alles.
Kommunikation
Wir im Team haben alle zwei Wochen ein kleines Meeting und einmal im Monat ein großes Meeting. Dinge die spontan kommuniziert werden müssen werden auf kurzem Dienstweg besprochen und auch in den anderen Teams, Gruppen und Niederlassungen gibt es regelmäßige Meetings usw.!
Gehalt/Benefits
Ich kann nur von mir sprechen aber ich bin sehr zufrieden und würde behaupten, dass es bei den anderen Kollegen gleich aussieht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Da es aktuell sowieso mehr Frauen in der Firma gibt, haben Frauen auch die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten. Frauen die aus dem Mutterschutz zurückkommen werden mit offenen Armen empfangen genau wie Mitarbeiter jedes Geschlechts, jeglicher Orientierung oder Kultur.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Aufgaben oder Projekte dazu. Langweilig wird es hier nicht, was aber auch wichtig ist. Gerecht aufgeteilt ist die Arbeit und wenn möglich, unterstützt man sich selbstverständlich.