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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die soziale Komponente. Kranke Mitarbeiter müssen nicht sofort Angst haben ihren Arbeitsplatz zu verlieren, sofern sie vorher gute Arbeit geleistet haben.
Hier wird wirklich viel für die Mitarbeiter getan, von kleinen Nettigkeiten zu Feiertagen und Geburtstagen wie Jubiläen oder auch Mitarbeiter Events und Feiern. Das, was wir hier alles bekommen und gemeinsam erleben, kenne ich von vorherigen Firmen nicht in dieser Menge und Größe! Weiter so!
Entfaltungspotenzial, eigene Entscheidungen
Nette Kollegen, faires Gehalt (wenn es denn gezahlt wird)
- Aufstiegsmöglichkeiten
- die Mitarbeiter sind sehr freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein klares Leitbild, dass für alle im Konzern gilt und auch durchgesetzt wird.
Nichts (sonst wäre es meckern auf höchstem Niveau)
Umgang mit Überstunden, Gehalt Auszahlung, Kündigungen, Abrechnungen
Zugesagte Provisionen werden unter Angabe dubioser Gründe gestrichen
- schlechte Zahlungsmoral
- nicht sozial
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine denn ich finde, der Arbeitgeber tut schon mehr als andere Arbeitgeber. Hier wie gesagt merkt man, dass es ein Familienunternehmen ist. Finde es wie oben schon erwähnt schade, dass manche Menschen so hasserfüllte Kommentare hinterlassen. Die Geschäftsführung wie auch die Vorgesetzten tun all ihr mögliches.
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten sollten besser funktionieren.
Ziele/Projekte festlegen, Digitalisierung
Zeitmanagement
Mehr Kommunikation zwischen Zentrale und NL. Besser geschulte Führungskräfte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von RIW Dienstleistungs ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß.
Es kommen immer wieder neue Aufgaben oder Projekte dazu. Langweilig wird es hier nicht, was aber auch wichtig ist. Gerecht aufgeteilt ist die Arbeit und wenn möglich, unterstützt man sich selbstverständlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIW Dienstleistungs ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein. Vieles erfährt man erst zu spät (sodass es dann stressig wird) oder zwischen Tür und Angel
Schwankend, Vorgesetzte sind eher unkommunikativ
Man konnte leider nicht mit dem Vorgesetzten offen sprechen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte aktiver von der Unternehmensleitung forciert werden, ist aber durch Eigeninitiative immer möglich.
Auch hier wird für die Mitarbeiter was getan, egal ob interne Seminare und Schulungen zu bestimmten Themen wie auch externe mehrtägige Seminare. Sagen wir mal so, sprechenden Menschen kann geholfen werden und wenn jemand eine Weiterbildung, Workshops oder sich sonst etwas wünscht, wird auch vieles möglich gemacht.
Noch nie angeboten bekommen
Man kann schnell aufsteigen und es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RIW Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RIW Dienstleistungs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RIW Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RIW Dienstleistungs als eher traditionell.
Puls
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