Warum gibt es hier eigentlich noch keinen Betriebsrat?
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht ist die IT die größte Schwachstelle des Unternehmens. Nachdem die kompetenten Mitarbeiter gegangen sind, funktionieren die einfachsten Dinge nicht mehr. Selbst beim Telefonieren mit Kunden gibt es immer wieder Probleme und jede größere Systemumstellung in den letzten Jahren führte dazu, dass man über Wochen nicht ordentlich arbeiten konnte. Die Führungskräfte stehen daneben und beschwichtigen.
Kommunikation
Aktuellstes Beispiel: Eine große Systemumstellung wird angekündigt. Dann gibt es Probleme, man kann nicht mal mehr Aufträge eingeben und dann hört man plötzlich nichts mehr. Gute Kommunikation geht anders
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht gut. Man unterstützt sich so gut es geht.
Work-Life-Balance
Viele Abgänge und personelle Engpässe machen sich schon bemerkbar
Vorgesetztenverhalten
Man hört regelmäßig von Mitarbeitern, die Probleme kriegen wenn sie das Management kritisieren. Da wünscht man sich schon ab und an einen guten Betriebsrat
Gleichberechtigung
Man wundert sich schon wenn in einem Team eine Führungskraft geht, weil er vermutlich mit seiner Führungskraft nicht gut auskam und dann nicht die Vertretung (weiblich) befördert wird, sondern ein normaler Mitarbeiter (männlich) aus dem Team. Gab ja schon mal eine Bewertung dazu, die ich nur bestätigen kann. Es gibt leider viel zu wenig weibliche Führungskräfte. Im Management sind alle weiss, männlich und wie es das Klischee will mit grauem Haar oder schon ohne Haar.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist ein langjähriger Kollege bekannt, der aufs Abstellgleis geschoben wurde und in Ungnade gefallen ist, weil er seine Meinung kundgetan hat
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische
Lampen mit Bewegungssensoren
Laptops und gute Headsets
Home Office möglich
Wenn dann noch die Tools für die tägliche Arbeit ordentlich arbeiten würden…..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube ein Bewusstsein ist vorhanden, aber man sollte viel konsequenter sein. Ich fand es gut das an Flutopfer oder auch die Ukraine gespendet wurde. Wenn man aber hört, dass Ware nach Russland verkauft wird oder die Nachhaltigkeitsbeauftragte zahlreiche Mails zur Mülltrennung schicken muss, weil das nicht klappt oder das Licht überall am Wochenende leuchtet…..es gibt noch viel zu tun!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich aber ob es zufriedenstellend ist muss ja jeder selbst wissen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher selten. Fortbildungsmöglichkeiten gibt es hingegen viele