Rixius – X-PERTS IN PACKAGING: Als mittelständisches, in der Verpackungsmittelbranche agierendes Unternehmen halten wir, die Rixius GmbH, eine führende Stellung auf dem deutschen Markt inne. Unsere Produkte sind qualitativ hochwertig, unsere Mitarbeiter: innen kundenfreundlich. Dies ermöglicht den stetig wachsenden Erfolg unseres Unternehmens.
In den letzten Jahren konnten wir unsere Marktposition kontinuierlich ausbauen und einen hohen Kundenzuwachs generieren. Dies verdanken wir zu großen Teilen unseren Mitarbeiter: innen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtWir schätzen unsere Mitarbeiter und investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Fort- und Weiterbildungen.
Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter von einem Zuschuss zur Altersvorsorge, einer leistungsgerechten Entlohnung, einem zielorientierten Bonusprogramm, modern und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, einem guten Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Homeoffice-Möglichkeit, Jobrad & regelmäßigen Workshops, Gutscheinen für verschiedene Veranstaltungen, Obstkorb, Corporate Benefits ...
Bei Rixius bist Du nicht nur Teil des Teams, sondern auch eine wichtige Stimme in unserer Unternehmensfamilie, in der Innovation und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Wir glauben an den Wert jedes Einzelnen und schaffen eine Atmosphäre, in der sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt.
In unserer Arbeitskultur stehen Flexibilität und die Bereitschaft für neue Ideen im Vordergrund. Du hast die Freiheit, kreativ zu agieren und Deine eigenen Ideen einzubringen, da wir davon überzeugt sind, dass bedeutende Innovationen aus vielfältigen Quellen stammen können. Dein Beitrag ist von essenzieller Bedeutung, denn wir schätzen, dass herausragende Ideen überall entstehen können.
Außerdem liegt uns Deine Weiterentwicklung am Herzen. Sowohl persönlich als auch beruflich erwarten Dich vielfältige Möglichkeiten, die Dir dazu dienen, Deine Fähigkeiten zu erweitern und Deine Karriereziele zu erreichen.
Unterstützend, kreativ und umweltbewusst – dies beschreibt unser Arbeitsumfeld, in dem Deine Arbeit geschätzt wird und Du jeden Tag einen positiven Unterschied machen kannst.
Als Bewerber: in bei Rixius trittst Du in ein Unternehmen ein, das nicht nur auf geschäftlichen Erfolg, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur großen Wert legt. Wir verstehen, dass unser Erfolg von unserem Mitarbeiter: innen abhängt und schätzen daher jeden Einzelnen als unverzichtbaren Teil unseres Teams.
**Offenheit und Vielfalt:** Bei Rixius glauben wir an die Stärke der Vielfalt. Wir fördern eine Umgebung, in der Menschen mit verschiedenen Hintergründen sowie unterschiedlichen Blickwinkeln willkommen sind. Diese Vielfalt bereichert unsere Unternehmenskultur und fördert Innovation und Kreativität.
**Work-Life-Balance:** Wir wissen, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen eng mit ihrer Leistungsfähigkeit verbunden ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance. Deine Gesundheit und Dein Wohlergehen sind uns wichtig. Wir unterstützen Dich daher dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
**Engagement für Nachhaltigkeit:** Unser Nachhaltigkeitsengagement geht über unsere Geschäftstätigkeit hinaus. Wir setzen uns aktiv für den Umweltschutz ein und sind stolz darauf, in unserer Branche eine Vorreiterrolle einzunehmen. Als Teil unseres Teams hast Du die Möglichkeit, an Initiativen mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft haben.
**Chancen zur Weiterentwicklung:** Bei Rixius legen wir großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten regelmäßige Schulungen, Workshops und Karriereentwicklungsmöglichkeiten an. So stellen wir sicher, dass Du Deine Fähigkeiten stetig erweitern und Deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
Wenn Du Dich also für eine Karriere bei Rixius entscheidest, trittst Du nicht nur einem erfolgreichen Unternehmen bei, sondern wirst Teil einer Gemeinschaft, die Werte wie Respekt, Vielfalt und Nachhaltigkeit lebt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir zu wachsen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rixius AG.
Mitarbeiter und Führungskräfte, die Aufgaben, Gehalt, Vorstand. Man merkt einfach, dass die Leute dort Bock haben was zu bewegen und Projekte voranzubringen.
Die Flexibilität der Arbeit und Arbeitszeit, pünktliche Bezahlung. Das man immer informiert wird. Viel für das wohl seiner Mitarbeiter getan wird und man gerne arbeiten geht.
Es gibt Entwicklungschancen für alle
Jedem wird zugehört
• gibt pünktlich Gehalt
• man weis sich zu beschäftigen
Rixius ist ein toller Arbeitgeber, der in den letzten Jahren einen großen Schritt nach vorne gemacht hat.
Man versucht sich hier stätig zu verbessern und ist offen für Kritik.
Wer sich hier engagiert wird in der Regel auch belohnt. Durch das Home Office/ Hybrid Modell,
ermöglicht Rixius seinen Mitarbeitern eine sehr gute Work-Life-Balance.
• Wie hier gerade die jungen Mitarbeiter ausgenutzt werden
• Das es hier so gut wie keine Frauen in Führungspositionen gibt
• Der häufig passiv aggressive Ton wenn man Kritik übt
• Die schlechte Lage der Firma (neben einer Müllkippe)
• Für den Berufseinstieg oder Berufsausstieg ok, aber für Karriere ist der Laden nichts
• mit flacher Hierarchie und familiärem Miteinander wird geworben, aber das heißt lediglich alle reden mit und ich wüsste nicht das mal in meiner Familie von ...
- Führungskräfte
- Kommunikation
- Fehlende Wertschätzung
- kaum Entscheidungsfreiheiten
- Müllkippe vor der Tür im Sommer
- Anbindung schlecht, weil man eigentlich nur gut mit dem Auto zur Friesenheimer Insel komt
- IT Unterstützung
Arbeitseinteilung der einzelnen Abteilungen zunehmend ungerechter. Verwaltung, Vorschriften und Meetings nehmen deutlich zu.
Leider so ziemlich alles... Mehr Schein als sein! Nachdem hier auch einige der zurecht negativen Bewertungen verschwunden sind wundert einen langsam garnichts mehr. Du hast einen alternative als Job Aussicht? Nimm lieber diese!
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
Auf langsamere nicht so agile Personen, die nicht so die Kraft und Energie haben aber sehr fleißige sind, mehr Rücksicht und Ansehen zu geben. Ich bin mir sicher, dass jeder sein Bestes gib und versucht mitzumachen wenn es ihm möglich ist.
- Qualifiziertes Personal einstellen
- Kommunikation verbessern, besser vorher überlegen was man für Sprüche raushaut
- Sich mal persönlich aber auch vor allen bedanken für Extraarbeiten
Noch mutiger sein bei Investitionen in die Zukunft
Einen konkreten Vorschlag habe ich nicht, weil es seit 5 Jahren stetig voran geht. Unser Management arbeitet ja fortwährend an Verbesserungen. Unser Team 2025 hat daran einen großen Anteil und tauscht sich auch wöchentlich dazu aus. Das funktioniert gut, da dort Mitarbeiter aus allen Bereichen vertreten sind und auch nicht nur Führungskräfte.
Noch eine Anmerkung an meine Vorredner, die nach einem Betriebsrat verlangen: Euch sollte schon klar sein, dass ein Betriebsrat niemals vom Management berufen wird. Der wird von Mitarbeitern ...
Besseres Provisionsmodell
Mehr Mitarbeiterprämien wie zum Beispiel: Urlaub/Weihnachtsgeld/Gewinnbeteiligung.
Der am besten bewertete Faktor von Rixius ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ergonomische Tische sowie Stühle. Großer Pausenraum und Küche. Super Kaffeemaschine. Hier mangelt es an nichts.
Kann nicht klagen, es ist alles vorhanden und wenn nicht wird es gestellt.
Ich arbeite gerne hier!
Von der Hardware gibt es nichts zu bemängeln. Die Tische und Stühle sind ergonomisch, es gibt freie Getränke und auch räume, in die man sich kurz zurückziehen kann
Wir haben gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Eine schöne Cafèteria und eine Cafè Lounge, wo wir zum Mittagessen zusammen kommen können. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Auch Privatautos dürfen die E-Säulen nutzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rixius ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Flurfunk ist dein Freund.
Ein Thema was seit Jahren nicht sehr gut läuft. Meine „Highlights“ sind immer die Mails, die rumgeschickt werden, wenn der nächste Mitarbeiter vor die Tür gesetzt wurde. Da merkt man mal, was die Führungsriege von den Mitarbeitern eigentlich denkt. Aber wichtige Projektinfos kommen häufig gar nicht oder zu spät. Bei vielen Teamleiter merkt man einfach das sie völlig fehl am Platz sind.
Infos werden leider nach wie vor nicht gleichermaßen zugänglich gemacht
Empfinde ich eher unterdurchschnittlich nicht so gut
Leute kommen und gehen, das Problem bleibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Bei Interesse und Einsatz stehen einem hier die Türen offen.
Wenn man motiviert ist und sich einbringt, steht einem alles offen.
Vorhanden, wenn man möchte und kann.
Gerade unser Vorstand achtet auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters und versucht diese proaktiv zu fördern. Jeder Mitarbeiter kann auch von sich aus Weiterbildungen für sich vorschlagen und diese werden genehmigt, wenn sie zum Aufgabengebiet passend sind.
Oder aber ein Mitarbeiter sieht seine weitere Zukunft bei Rixius in einer anderen Abteilung, auch das ist möglich und kann jeder Zeit angesprochen werden. Wechsel fanden diesbezüglich auch bereits mehrfach statt.
Hier hat man ein klares Ziel, wo man mit dem Arbeitnehmer hin will. Das setzt natürlich voraus, dass der Arbeitnehmer auch engagiert ist.
Siehe z. B. Workshops, diese werden von vielen Arbeitnehmern nicht genutzt.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Rücksichtslos sein.