Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rixius die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos werden leider nach wie vor nicht gleichermaßen zugänglich gemacht
-Negative Verhaltensweisen werden leider häufig toleriert
-Häufig sind die Teamleiter diejenigen die negativ auffallen
-Oben nicht mehr zeitgemäß, und die unten äffen alles nach und übernehmen die schlechten Angewohnheiten
Alles für den Dackel, alles für den Club. Entweder du bist im Sales oder Handlanger.
Es ist wie in jeder anderen Sales Klitsche auch. Nur das man hier meint, man sei besser als andere. Wer damit nicht umgehen kann, ist hier falsch. Ganz klar: keine Empfehlung!
Schlechte Führung
Schlechte Kommunikation
Einzelne Mitarbeiter werden favorisiert, andere werden häufig nur wahrgenommen, wenn Fehler passieren
Dieses „wir sind eine Familie- Getue“ nervt