42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Rixius AG Bewertungen
Rixius
AG
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Machen immer noch dieselben Fehler
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führung
Schlechte Kommunikation
Einzelne Mitarbeiter werden favorisiert, andere werden häufig nur wahrgenommen, wenn Fehler passieren
Dieses „wir sind eine Familie- Getue“ nervt
Vorgesetztenverhalten
-Negative Verhaltensweisen werden leider häufig toleriert
-Häufig sind die Teamleiter diejenigen die negativ auffallen
-Oben nicht mehr zeitgemäß, und die unten äffen alles nach und übernehmen die schlechten Angewohnheiten
Kommunikation
Infos werden leider nach wie vor nicht gleichermaßen zugänglich gemacht
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist schon, dass gerade Frauen nach wie vor benachteiligt werden
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100% Sales 100% Toxisches Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles für den Dackel, alles für den Club. Entweder du bist im Sales oder Handlanger.
Es ist wie in jeder anderen Sales Klitsche auch. Nur das man hier meint, man sei besser als andere. Wer damit nicht umgehen kann, ist hier falsch. Ganz klar: keine Empfehlung!
Image
Oh du schöner Schein, was sollst du prächtig sein. Wie blöd nur, er ist es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei allen anderen Firmen auch gibt’s hier viel Gemauschel.
Vorgesetztenverhalten
Alte Schule
Arbeitsbedingungen
Ok, aber auch nicht mehr.
Kommunikation
Leute kommen und gehen, das Problem bleibt.
Interessante Aufgaben
Die meisten hängen im Tagesgeschäft. Muss man mögen.
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Und wieder verschwinden einfach mal über 15 kritische Bewertungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte
- Kommunikation
- Fehlende Wertschätzung
- kaum Entscheidungsfreiheiten
- Müllkippe vor der Tür im Sommer
- Anbindung schlecht, weil man eigentlich nur gut mit dem Auto zur Friesenheimer Insel komt
- IT Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
- Qualifiziertes Personal einstellen
- Kommunikation verbessern, besser vorher überlegen was man für Sprüche raushaut
- Sich mal persönlich aber auch vor allen bedanken für Extraarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Rixius= Absurdistan. Von absolut falschem Führungsverhalten wo man beleidigt wird bis hin zu einfachsten, vermeidbaren Fehlern, die immer wieder auftauchen ohne das jemand die Verantwortung übernimmt. Ab und an kann man sogar in die Gehaltsliste schauen, wenn sie wieder mal im Drucker liegt. Lang nicht mehr vorgekommen, aber hey. Wird mal wieder Zeit. Ich bin gespannt was die neuen so verdienen. Am schlimmsten ist aber die Führung.Keine Empathie. Seit 2019 geht’s hier stetig bergab.
Und wie krass ist es bitte, dass hier zum wiederholten Mal über 15 Bewertungen einfach gelöscht wurden…?! Zeigt wie wenig Kritik man möchte.
Work-Life-Balance
Mein Rat an alle: macht mehr Life und weniger Work. Dankt einem ja eh keiner was man so alles macht
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren auf der einen, eingefahren auf der anderen Seite. Männer unter sich. Kaum einer bringt für mich die nötige Quali mit.
Kommunikation
Schlecht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchie
- persönlicher Umgang
- Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht ein sehr persönliches Miteinander, was im Altagsbetrieb sehr angenehm ist, in Konfliktsituationen allerdings manchmal Probleme bereitet.
Work-Life-Balance
In den Bereichen in den Home-Office sinnvoll ist, wird dies jedem Mitarbeiter möglich gemacht. Das Arbeitspensum ist für einen Großteil der Mitarbeiter ohne Probleme zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten legen einem regelmäßig das besuchen von Seminaren und Workshops ans Herz. Um diese muss man sich zwar selber kümmern, jedoch werden hier selten Vorschläge abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung sicherlich unterschiedlich, alles in allem ist das Verhalten jedoch sehr kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe aber dennoch professioneller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind optimal ausgesattet.
Kommunikation
Abteilungsintern ist die Kommunikation meist sehr gut. Abteilungsübergreifende Infos werden des öfteren eher mangelhaft kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es sich nicht um einen Konzern handelt, darf man natürlich keine exorbitanten Gehälter erwarten. Die Firma versucht aber dennoch mit Zusatzleistungen und anderen Benefits, die Mitarbeiter anderweitig zu unterstützen. Eine strukturiertere und transparente Gehaltspolitik würde aber unabhängig davon nicht schaden.
Gleichberechtigung
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No risk no fun - Dickes Fell von Nöten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jüngste Modernisierungsmaßnahmen,
Einkleidung der Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf der Du-Ebene;
Arbeitskleider sollten alle Mitarbeiter in den Hallen tragen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Teambesprechung aller (!) Beteiligten - auch in Anwesenheit des Gruppenteamleiters
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Anwesenheit und Laune diverser Kollegen
Image
Interne Gebrauch schmutziger Schlagworte der Verwaltungsangestellten in den Maschinenhallen
Work-Life-Balance
Als Festangestellte musste ich Aushilfen stets den Vorrang lassen; oder mich danach richten, ob es einer Aushilfe zu langweilig in seiner freien Zeit war und von daher Urlaubsansprüche von mir geltend gemacht werden konnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Ausschussware, die bestimmt anderswo hätte Verwendung finden können.
Kollegenzusammenhalt
Keiner macht den Mund auf, jammern aber ‘backstage’
Never trust a smiling cat
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlose, einschüchternde Kommunikation (nicht nur gegenüber älteren Kollegen)
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Geschrei / Degradierung, verlächerlichende Nachahmung der Arbeitsmethoden von Kollegen in deren Abwesenheit
Arbeitsbedingungen
Fortschrittliche Modernisierung
Kommunikation
Redeverbot.
Vorgesetzter und Sub stets in Kommunikation und/oder Reichweite einer bestimmten Kollegin
Gleichberechtigung
Unfairer Einsatz kleinwüchsiger Kollegen mit großen Verpackungseinheiten
Interessante Aufgaben
Habe ich den Vorgesetzten beim Wort genommen und Änderungen in der Ausübung diverser Arbeitsschritte unternommen, verwies er mich: ‘Das haben wir noch nie so gemacht!!’…etcpp.
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Arbeitgeber. Ich arbeite sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und Führungskräfte, die Aufgaben, Gehalt, Vorstand. Man merkt einfach, dass die Leute dort Bock haben was zu bewegen und Projekte voranzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Klimaanlage, gute Ausstattung und Top
-Kollegen. Einen Stern Abzug weil es im Sommer manchmal komisch riecht.
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber bei mir echt gut.
Kommunikation
Die meisten Dinge werden direkt kommuniziert. Es gibt viele größere und kleinere Runden in denen Informationen geteilt werden. Was dann genau ans Team weitergeleitet wird, entscheidet der Teamleader/Head-of
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller sozialer Arbeitgeber der sehr modern ist und viel für seine Mitarbeiter macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich. Es gibt Abteilungen (je nachdem welcher Teamleiter gerade was zu sagen hat) da möchte man nicht unbedingt arbeiten. In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden und es herrscht eine positive, kollegiale und freundliche Stimmung und Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Einfach klasse. Toller Arbeitgeber, der den Mitarbeitern offen lässt auch Homeoffice zu machen. Hier bekommt man auch kostenloses Wasser, Kaffee, Milch, Obst zur Verfügung gestellt. Mit einem kleinen (absoluten erschwinglichen) Kosten Beitrag bekommt man hier auch Limonade, Cola etc. von der Firma gestellt. Auch einen Inflationsausgleich oder Provision erhält man hier. Die Firma macht beim Bauhauslauf mit, macht mind. 1-2 Workshops im Jahr, es gibt ein Sommerfest und auch Weihnachtsfest. Es sind alle immer sehr gut informiert und nehmen auch regelmäßig teil. Regalmäßige Produktschulungen und auch Besuche bei Produzenten gibt es ebenfalls. Rundum das Arbeiten macht sehr viel Spaß.
Karriere/Weiterbildung
alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Man wird fair bezahlt. (Luft nach oben geht bekanntlich immer) Altersvorsorge bekommt man auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier hoch im Kurs. Es gibt hier auch Ladesäulen für die E-Autos, die von den Mitarbeiter kostenlos genutzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Es sind unterschiedliche Bereiche im Unternehmen, nicht alle haben es verstanden Kollegial zu sein. Wir haben nur ein Leben, leider nicht überwiegend mit unserer Familie und Freunden, das wir zu bestreiten haben.
Während der Arbeitszeit, sollte man mit den Kollegen*innen freundlich, Rücksichtsvoll und Respektvoll umgehen.
Manche Kolleg*innen haben auch das leider nicht verstanden.
Aber ich muss sagen, es werden auch die faulen Äpfel aus dem Unternehmen gehen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und anpassungsfähig zu seinen älteren Mitarbeitern. Es werden auch ältere Menschen eingestellt. Hier herrschte ein gute bunte Mischung im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden manchmal Sachen versprochen die dann doch nicht eingehalten werden. Leider muss man Dinge auch schriftlich festlegen und sich nicht darauf verlassen was man gesagt oder verspochen bekommt.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen. Hier bekommt man alles von seinem Arbeitgeber gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist eine gute und wird immer bessere aber noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier gleichberechtig behandelt und auch wieder nach einer Elternzeit eingegliedert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar gestellt und zu bewältigen. Wenn was ist, kann man offen mit seinem Vorgesetzten sprechen. Aber nicht bei jeder Abteilung.
Image
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Das sollte sich niemand antun...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so ziemlich alles... Mehr Schein als sein! Nachdem hier auch einige der zurecht negativen Bewertungen verschwunden sind wundert einen langsam garnichts mehr. Du hast einen alternative als Job Aussicht? Nimm lieber diese!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt wie im Rixius-Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand sitzt mitten unter uns anderen Mitarbeitern in einem offenen Büro, was ich super bei Rixius finde. Dadurch fühlt man von Anfang an das jeder gleich ist und flache Hierarchien bei Rixius gelebt werden und dies nicht nur eine Floskel ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die jüngsten Beurteilungen in keinster Weise nachvollziehen. Nach meinen Erfahrungen wird Gerechtigkeit bei Rixius groß geschrieben.
Konstruktive Kritik kann jeder Zeit offen geäußert werden und wird ernst genommen. Man findet hier die beste Lösung für beide Seiten. Aber auch eigene Ideen und Anregungen finden ein offenes Ohr und werden umgesetzt, wenn sie produktiveres Arbeiten mit sich bringen.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterinformationen statt. Hier werden alle Mitarbeiter informiert wo die Firma gerade steht, wie es in Zukunft weiter gehen soll, welche Ziele wir als Team Rixius verfolgen und wie wir gemeinsam unsere Ziele auch erreichen können.
Der Vorstand hat sehr genaue Vorstellungen von der Zukunft der Firma und setzt sich selbst auch voller Tatendrang ein, um diese zu verfolgen.
Kein einziger Bereich ist aufgelöst worden, das ist schlichtweg eine falsche Aussage.
Image
Leider wird durch falsche Behauptungen das Image provokant nach außen schlecht gemacht. Ich persönlich kann dies in keiner Hinsicht bestätigen und nachvollziehen.
Wenn man sich mit einer Firma nicht identifizieren kann, sollte man andere Wege für sich selbst finden und nicht seinen Arbeitgeber für die eigene Unzufriedenheit verantwortlich machen.
Work-Life-Balance
Es ist jeder Zeit möglich im Homeoffice zu arbeiten für Mitarbeiter im Büro. Es gibt auch für Eltern viele verschiedene Möglichkeiten nach der Elternzeit Kind/er, Familie und Beruf ohne Stress unter einen Hut zu bekommen. Hier wird auf jeden einzelnen eingegangen und nicht nur eine Standardlösung angeboten. Verschiedene Zeitmodelle sind ebenfalls möglich. Ich hatte bisher keinen flexibleren Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Gerade unser Vorstand achtet auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters und versucht diese proaktiv zu fördern. Jeder Mitarbeiter kann auch von sich aus Weiterbildungen für sich vorschlagen und diese werden genehmigt, wenn sie zum Aufgabengebiet passend sind.
Oder aber ein Mitarbeiter sieht seine weitere Zukunft bei Rixius in einer anderen Abteilung, auch das ist möglich und kann jeder Zeit angesprochen werden. Wechsel fanden diesbezüglich auch bereits mehrfach statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Rixius zahlt überdurchschnittlich gute Gehälter in allen Positionen. Auszubildende werden gefördert und weitergebildet, damit sie während Ihrer Ausbildung viel lernen und später auch übernommen werden können. Sehr viele Auszubildende sind bereits übernommen worden und arbeiten seit vielen Jahren bei Rixius, was für mich ein Zeichen des Wohlfühlens in der Firma noch deutlicher macht. Es gibt kostenlos Kaffee und Wasser, sowie Obstkörbe für alle Mitarbeiter.
Auch Jobradleasing wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Projekte umgesetzt, um die Umwelt- und den Klimaschutz zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Um den Teamzusammenhalt und auch die Kommunikation zu stärken findet jährlich ein Jahresworkshop statt, an dem jeder Mitarbeiter gern teilnehmen kann (freiwillig!).
Hier nehmen immer viele Mitarbeiter teil, weil man sich bei Rixius einfach wie in einer großen Familie fühlt und gern an diesen Veranstaltungen teilnimmt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische mit modernen Stühlen und Tischstehlampen, Rollcontainer für eigene Unterlagen, helle offene Räume mit Glaswänden und freundlichen farbigen Wänden, Klimaanlage, Aufzug, Duschen
Kommunikation
So viel Informationsaustausch unter allen Abteilungen durfte ich noch nie erfahren. Es ist schön zu sehen wie jeder einzelne über den Tellerrand hinausgeschaut und Informationen an die Kollegen selbstverständlich weitergegeben werden. Hier herrscht keine Holschuld wie in vielen anderen Unternehmen.
Auch wenn man sich an der Kaffeemaschine trifft, wird immer miteinander gesprochen und gelacht. Hier finden Gespräche Querbeet untereinander statt. Egal in welcher Ableitung der Kollege arbeitet.
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede zwischen Menschen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Rixius - ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man über den fachlichen Bereich hinaus vieles getan wird, dass es uns allen gut geht. Das ist in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die nicht erkennen wie gut es uns geht. Kollegen, die über Kollegen herziehen ohne mal vor Ihrer eigenen Tür zu kehren. Kollegen oder Ex-Kollegen, die, egal was unser Management tut, alles schlecht reden. Kollegen die meinen, Bewertungen von Kollegen zerreißen zu müssen, nur weil sie anderer Meinung sind. Hauptsache der Score bleibt unten. Wer lässt denn hier keine andere Meinung gelten?
Verbesserungsvorschläge
Einen konkreten Vorschlag habe ich nicht, weil es seit 5 Jahren stetig voran geht. Unser Management arbeitet ja fortwährend an Verbesserungen. Unser Team 2025 hat daran einen großen Anteil und tauscht sich auch wöchentlich dazu aus. Das funktioniert gut, da dort Mitarbeiter aus allen Bereichen vertreten sind und auch nicht nur Führungskräfte.
Noch eine Anmerkung an meine Vorredner, die nach einem Betriebsrat verlangen: Euch sollte schon klar sein, dass ein Betriebsrat niemals vom Management berufen wird. Der wird von Mitarbeitern gegründet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als durchaus gut. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert mit den meisten sehr gut. Das Engagement jedes Einzelnen wird geschätzt. Es wird vieles für uns getan, was nicht selbstverständlich ist.
Image
Leider wird unser Image hier sehr schlecht dargestellt. Das Bild, das einige Mitarbeiter zeichnen, entspricht nicht der Wahrheit und hat für mich etwas von einer Hexenjagd.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten und man kann sich alles selbst einteilen, nach seinen persönlichen Bedürfnissen. Der Job muss natürlich erledigt werden, aber das ist ja selbstverständlich. Selbst in stressigen Zeiten muss bei uns niemand bis spät in die Nacht arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem Weiter- und Fortbildungen werden gerne von der Geschäftsleitung unterstützt. Es gibt Workshops für die Bereiche, aber auch Einzelfortbildung wird angeboten. Manchmal muss es selbst anregt werden und manchmal wird es von der Geschäftsleitung und den Führungskräften in die Hand genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist hier immer Luft nach oben. Aber ich glaube wir liegen da schon ganz gut. Wir bekommen einen Zuschuss zur Altersvorsorge. Azubis bekommen ihr MAXX-Ticket bezahlt. Wir haben Anspruch auf ein Jobrad und noch einiges mehr als nur Kaffee und Wasser. Wir bekommen jetzt zum 3. Mal einen Inflationsausgleich. Es gab auch eine Corona-Prämie. Aktuell gibt es Gutscheine für die Buga.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stehen hier noch ziemlich am Anfang. Bis vor 5 Jahren hat sich da niemand wirklich darum gekümmert. Aber ich finde, dass wir in dieser Zeit schon sehr viel verbessert und verändert haben. Da dieses Thema unserem Management sehr wichtig ist, laufen hier auch etliche Projekte und ich bin mir sicher, dass da in Zukunft auch noch vieles bewegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit fast allen Abteilungen kann man gut zusammenarbeiten. Sicher gibt es einige, bei denen es nicht so klappt, aber die hat man ja immer. Ich finde es absolut schade, dass es offensichtlich Mitarbeiter gibt, die nicht erkennen, dass wir hier bei einem guten Arbeitgeber angestellt sind. Ich kann diese harten und teilweise unfairen und unwahren Aussagen nicht nachvollziehen und frage mich, ob die wirklich hier arbeiten. Natürlich gibt es noch einiges an dem gearbeitet werden muss, aber wir sind auf einem guten Weg und es kann ja auch nicht alles auf einmal umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden alle gleich behandelt, egal wie alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Ist absolut in Ordnung. Selbst wenn es mal Diskussionen gibt, muss keiner Angst haben, dass er deshalb ausrangiert wird. Im Gegenteil, eine eigene Meinung wird angehört und geschätzt. Ich habe noch nie erlebt, dass jemand nieder geschrien wurde. Ich finde auch nicht, dass man von einer Kündigungswelle sprechen kann. Ja, einige haben das Unternehmen verlassen und einige wurden auch gekündigt, aber das hat nichts mit einem schlechten Management zu tun. Die Reaktionen im Haus auf diese Kündigungen sind recht eindeutig gewesen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Eine schöne Cafèteria und eine Cafè Lounge, wo wir zum Mittagessen zusammen kommen können. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Auch Privatautos dürfen die E-Säulen nutzen.
Kommunikation
Besonders unsere Geschäftsleitung informiert regelmäßig über die Projekte und die Wege die eingeschlagen werden. Auch unter den Kollegen und Führungskräften funktioniert die Kommunikation. Es kann sicher in manchen Bereichen noch verbessert werden und daran wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ich finde, dass wir ein ausgewogenes Verhältnis haben und alle gleichermaßen Chancen und Wertschätzung bekommen.
Interessante Aufgaben
Natürlich haben wir viel Tagesgeschäft, aber es gibt durchaus Möglichkeiten sich bei interessanten Projekten einzubringen oder sich auch eigene Aufgaben, über den normalen Job hinaus, zu suchen und umzusetzen. Da muss halt jeder selbst mal Initiative ergreifen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rixius durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Rixius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rixius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.