Spannende und vielsagende Reaktionen
Arbeitsatmosphäre
Es ist schon faszinierend, wenn
hier eine mangelnde Fehlerkultur angemerkt wird und dann wird ein Schreiben aufgehängt auf dem steht „man nimmt die Kritik ernst“ und „scheut sich nicht getrennte Wege zu gehen“. Mehr kann man dazu echt nicht sagen. Das spricht für sich und lädt eben nicht dazu ein offen Kritik zu äußern. Bestimmt wurde es deswegen auch anonym gemacht. Ich finde die hier geäußerte Kritik auch hart formuliert, aber teilweise ist es eben auch berechtigt und die Bereitschaft sich das anzuschauen, ist scheinbar gar nicht vorhanden. Daraufhin kommt hier stattdessen ein großer Schwung übertrieben positiver Bewertungrn um das Gesamtbild zu wahren.
Kommunikation
Gibt sehr viele Meetings in denen viel geredet wird. Das kann man gut oder schlecht finden. Es gibt einige Gruppen, die über andere schlecht reden und manchmal Dinge auch falsch verstehen wollen aber ist doch fast überall so
Kollegenzusammenhalt
Muss man den Vorrednern schon beipflichten, dass es in vielen Teams gut läuft, aber auch mal zu Streitereien kommt. Das ist bei anderen Firmen aber nicht anders
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es sicher Verbesserungsmöglichkeiten aber das sich Leute totarbeiten, stimmt ganz sicher nicht. Viele haben hier schon einen sehr entspannten Job wo auch immer Zeit für lange Kaffeepausen bleibt
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute und schlechte. Das genannte Schreiben spricht aber Bände
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, gute Laptops, schallillosierende Wände, super Headsets im Büro. Leider ist häufig die Software mit der man täglich arbeitet nicht mehr zeitgemäß, langsam und voll mit Fehlern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein mit guten Initiativen gibt es, aber nur weil eine „Nachhaltigkeitsbeauftragte“ ein paar Berechnungen gemacht hat und in ein paar Projekte investiert wurde, ist man ja nicht direkt nachhaltig. Bin zwar nicht so im Thema drin aber wirkt schon seltsam was da gemacht wird
Gehalt/Sozialleistungen
eigrntlich ganz gut aber wie hier Leute nach Geheimhaltung schreien ist echt strange. Klingt nach schlecht informierter Führungskraft. Seit wann darf man sich als Mitarbeiter nicht mehr über das Gehalt austauschen? Ist doch normal
Karriere/Weiterbildung
Ganz gut aber man muss sich halt auch selbst darum kümmern