RK 

Kutting 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt und die angebotenen Benefits entsprechen aus meiner Sicht nicht vollständig der Verantwortung und dem Arbeitsaufwand. Zusätzliche Leistungen sind nur begrenzt vorhanden oder könnten attraktiver gestaltet werden. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern besteht hier deutliches Verbesserungspotenzial, insbesondere bei Vergütung, Zusatzleistungen und der Anerkennung der erbrachten Leistung.

Keine klare Gehaltsstruktur und keine klare Linie man kann gut bis sehr gut verdienen aber auch schlecht bis sehr schlecht. Die klare Linie fehlt.

Ist schnell am Maximum angelangt was zur Motivationslücke führt

Das Unternehmen orientiert sich bei Gehaltsanpassungen an dem Tarifvertrag der IG Metall, und in vielen Fällen werden Gehaltserhöhungen sogar früher umgesetzt. In diesem Jahr gibt es zusätzlich eine Bonuszahlung für alle Mitarbeitenden.

Darüber hinaus gibt es eine Edenred-Karte, auf die monatlich Geld geladen wird, sowie Sonderzahlungen zu Anlässen wie Geburtstagen. Zu Weihnachten gab es Gutscheine für alle. Jahressonderzahlungen werden stets pünktlich gewährt und ausgezahlt, was bei meinem vorherigen Arbeitgeber eher die Ausnahme war und in der aktuellen wirtschaftlichen Situation nicht selbstverständlich ist.

Zum Thema Gehalt lässt sich sagen, dass ich und das Management uns beim Vertragsgespräch einig wurden. Natürlich kann es immer mehr Geld sein, aber ich empfand das Gehalt als fair. Zudem bietet das Unternehmen eine Altersvorsorge an und Mitarbeiter erhalten eine Einkaufskarte welche Monatlich neu aufgeladen wird. Sonderzahlungen wie beispielsweise Weihnachtsgeld oder Inflationsausgleich wurden stets ausgezahlt.

Jobrad, Gutscheinkarte, gratis Wasser, betriebliche Altersvorsorge, etc.