7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne Werkstatt, spannende Technik – ein klasse Arbeitgeber als Mechatroniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität im Team, die spannenden Aufgaben am UNIMOG, die modernen Arbeitsbedingungen und die Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation: Gelegentlich könnten Informationen schneller und transparenter weitergegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Einige Abläufe könnten noch effizienter gestaltet werden, zum Beispiel durch digitale Prozesse oder optimierte Materiallogistik.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr angenehm und kollegial. Man arbeitet im Team Hand in Hand, die Vorgesetzten sind fair und ansprechbar.
Image
RKF-Bleses hat einen sehr guten Ruf in der Branche. Kunden und Mitarbeiter schätzen die Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die 37-Stunden Woche ohne Schicht- oder Wochenenddienst sorgt für eine gute Balance. Bei privaten Terminen oder Engpässen wird flexibel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Wer motiviert ist, hat gute Chancen auf Weiterentwicklung und Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht, zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist stark – jeder hilft jedem, egal wie stressig es ist. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und es herrscht ein freundschaftliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und ihr Wissen aktiv eingebunden. Sie erhalten die gleiche Wertschätzung wie alle anderen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden gemeinsam gelöst und Feedback wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist modern und gut ausgestattet, die Arbeitsplätze sind ergonomisch und praxisnah gestaltet. Werkzeuge und Technik entsprechen dem neuesten Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Informationen werden klar weitergegeben, Fragen können jederzeit gestellt werden, und dank der flachen Hierarchien gibt es kurze Entscheidungswege.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt – Qualifikation und Leistung zählen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit am UNIMOG ist technisch spannend und vielseitig – von Mechanik über Elektronik bis hin zu Hydraulik. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Abwechslung.
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Ich bin zufrieden.Es gibt immer Sachen die man verbessern machen kann, aber daran wird gearbeitet und das ist was zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Getreu dem Motto: Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter im Auge behalten.
Arbeitsatmosphäre
leicht wechselhaft, aber im großen und ganzen gut
Image
das hängt von den eigenen Erfahrungen ab und wie ehrlich man zu sich selbst ist
Work-Life-Balance
Urlaubstage 30 pro Jahr und somit befinden wir uns oberen Bereich, weiterhin kann man immer absprechen, falls mal ein Notfall sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich Möglich. In manchen Bereichen mehr, in manchen weniger.
Werkstatt kann, wenn von den Herstellern angeboten wird, Schulungen machen.
Das gleiche gilt für Service und Büro.
Seit Corona deutlich schwieriger geworden.
Gehalt/Benefits
Eine Arbeitgeberrente wird z.B. angeboten, sowie Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kfz bleibt Kfz - Umweltgedanke - besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
könnte noch besser sein, aber wir sind auf einem guten Weg
Vorgesetztenverhalten
es wird versucht auf jeden Einzelnen einzugehen.
Arbeitsbedingungen
da wir uns in einem Neubau befinden sind die Bedingungen um 100 % besser als im vorherigen Gebäude.
Kommunikation
könnte noch besser sein, aber wir sind auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
das hängt vom eigenen Einbringen ab
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Arbeitgeber den ich empfehlen würde. In der Firma läuft extrem viel falsch...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt wirklich nichts ein. Es gibt noch nicht mal Mitarbeiterparkplätze bei einem Neubau...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Aufstiegschancen
-Kein Diensthandy
-Keine Essenszulage
-Kein Firmenwagen
-Keine flexiblen Arbeitszeiten
-Kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung angehen und vom Stand 2010 wegkommen. Alles wird durch veraltete Prozesse unnötig erschwert.
Führungsstil überarbeiten und nicht den falschen Personen "Macht" geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe, um es nett auszudrücken. Alle arbeiten gegen einander und von Zusammenhalt und Teamgeist ist es sehr weit entfernt.
Image
Das Image geht so langsam zu Grunde. Die Werkstatt kann Termine nicht einhalten, weil Personal fehlt. Mit Kunden wird nicht gut umgegangen.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und angenehme Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Vielleicht durch Glück, wenn ein Mitarbeiter kündigt und man seine Aufgaben übernimmt. Ein neuer Mitarbeiter wird selbstverständlich nicht eingestellt, "funktioniert ja schon irgendwie".
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig und Chancen auf mehr braucht man sich nicht erhoffen. Dafür sollte man die Firma wechseln und sich direkt die mühseligen Verhandlungen sparen. Obwohl das Unternehmen hohe Gewinne einfährt, wird an Personalkosten gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort. Bei Klimaschutz brauchen wir gar nicht anfangen.
Kollegenzusammenhalt
So etwas gibt es hier nicht. Teilweise geht es in der Firma auch schon in die Richtung Mobbing und wenn man diese Probleme anspricht, kommt es zu keiner Lösung und die Probleme werden nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade den Personen aus der Werkstatt wird nicht der nötige Respekt entgegengebracht. Sie werden wie das niedere Volk behandelt, obwohl der Laden nur durch sie am laufen gehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Den Führungsstil sollte man auch mal überdenken. Es gibt keine klaren Ansagen und wenn jemand keine Lust hat, etwas zu machen, wird es einfach hingenommen und jeder macht, was er will.
Die Personen die etwas zu entscheiden haben, haben kein Durchsetzungsvermögen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung wird so lange benutzt bis man wirklich nicht mehr drum herum kommt.
Kommunikation
Es wird immer der Weg über per E-Mail gewählt. Persönliche Kommunikation gibt es kaum, vor allem zwischen verschiedenen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, je nachdem, wie sie in die Firma gekommen sind und ob sie früher Azubi waren, spielt eine große Rolle. Dieses Verhalten ist sehr unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben und Chancen auf spannende Aufgaben gibt es auch kaum.
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Bodenständig, kollegial und mit spannenden Aufgaben & Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Produkt - UNIMOG! Nutzfahrzeug mit einem Auftrag.
Spannende Projekte und ein tolles Team.
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation.
Viel Abwechslung im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten gibt’s immer, aber insgesamt ein gutes Unternehmen mit viel Potenzial für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung noch konsequenter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer viel zu tun, aber das Miteinander ist gut und man kann sich aufeinander verlassen.
Image
In der Branche ein bekannter Name – gerade beim Thema Unimog.
Work-Life-Balance
Passt! Es gibt stressigere Phasen, aber wenn’s mal privat eng wird, wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringen will, bekommt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Solide und branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird ernst genommen und kommt immer mehr in den Fokus. Solar, E-Auto, uvm.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, auch über die eigene Abteilung hinaus. Besonders bei großen Projekten merkt man, dass hier alle an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt, und man tauscht sich viel aus.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und man kann offen über alles sprechen.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist neu (204) Die Ausstattung ist gut, und wenn was fehlt, kann man das ansprechen.
Kommunikation
Man weiß, woran man ist, und bekommt schnell Antworten – egal, ob vom Kollegen oder vom Chef.
Gleichberechtigung
Hier zählt, was man kann, nicht woher man kommt.
Interessante Aufgaben
Gerade, wenn man sich für Technik und Nutzfahrzeuge interessiert. Es gibt viele verschiedene Aufgaben und Kunden – Langeweile kommt hier nicht auf.
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Absolut nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das generelle Betriebsklima habe ich immer mehr als extrem schlecht empfunden.
Image
Ich wurde schon öfters Negativ auf dieses Unternehmen angesprochen.
Work-Life-Balance
In meinem Fall: Ist man Arbeitsunfähig, wird beim Arzt angerufen. Krank zu sein scheint nicht in Ordnung zu sein, nicht dass ich meine Kollegen im Stich lasse. Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung existieren, wenn Sie der Firma einen direkten Nutzen bringen. Persönliche Weiterbildungen und Ziele werden nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung. Zum Ende aber eher Entschädigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert hier leider nicht. Müll wird nicht getrennt, Papier wird verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel gelästert und geredet, wodurch in den letzten Jahren eine sehr schlechte Aura entstanden ist. Kollegenzusammenhalt existiert nur teilweise. Beleidigungen und verwerfliches Verhalten gehört bei manchen Mitarbeitern zum täglichen Benehmen und wird trotz mehrfacher Beschwerden weiterhin geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst hier wird über ältere Kollegen extrem schlecht hergezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist mit niedrigstem Niveau zu betiteln.
Konfliktfälle werden nicht ernst genommen, gar ignoriert. Man wird von oben herab angesprochen und behandelt. Wenn du nicht mehr reinpasst, wird dir auf primitivster Weise klargemacht, dass du verschwinden sollst.
Arbeitsbedingungen
Dieses Unternehmen hängt extrem der Digitalisierung hinterher. Die einfachsten Prozesse werden durch veraltete Arbeitsweisen unnötig erschwert.
Kommunikation
Es wird viel erzählt, aber es kommt nichts bei herum. Ansonsten bekommt man viel durch den Flurfunk mit.
Gleichberechtigung
Frauentoiletten existieren nur im Keller.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall typisch kaufmännische Aufgaben.
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlosen Kaffee, Mitarbeiter Rabatte, Möglichkeit sich übers Wochenende ein Fahrzeug zu leihen. Man kann nach Möglichkeit an seinem Fahrzeug Schrauben, Freitags früher Feierabend und essen bestellen, Arbeitskleidung wird gewaschen, Möglichkeit sein Fahrzeug bein TÜV vorzuführen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lästereien sein lassen bzw. unterbinden.
Verbesserungsvorschläge
Das hinter den Rücken reden unterlassen, mal etwas modernisieren (Heizung, Boden)
Arbeitsatmosphäre
Jedes ist sich meist selbst der nächste
Image
Firma hat einen hohen Stellenwert bei den Kunden, wie andere darüber denken weiß ich nicht
Work-Life-Balance
Wenn es mal ein Problem gibt (Privat oder Familie) wird versucht eine Lösung zu finden
Karriere/Weiterbildung
Wenn es nicht nötig und gebraucht wird wird es gelassen
Gehalt/Benefits
Nicht gerade viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt bis auf die Öle. Waschhalle hat kein Ölabscheider
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wie die Laune ist
Arbeitsbedingungen
Büro Heizung an Werkstatt Nein
Kommunikation
Es wird viel hinterm Rücken geredet,
Interessante Aufgaben
Wechsel reiche Aufgaben sind auf jedenfall da
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich war sehr zufrieden bei RKF Bleses und würde diesen Arbeitgeber weiterempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RKF-Bleses durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden RKF-Bleses als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RKF-Bleses als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.