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Gesundheit
Bewertung

Familiäres Team trotz großem Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wanderungen, hausinterne Physio- und Sportangebote, Betriebskantine, Betriebskita uvm.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals wird der hohe Arbeitsanfall nach aktiver Gesprächssuche nicht „gehört“. Bewerbungsläufe viel zu lang. Interne Beschaffungen unnötig lang und unkoordiniert. Keine zeitgemäße EDV-Ausstattung.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Abteilungsleiter, Chefärzte etc. anbieten, um Kontaktebene zu Angestellte, Klinikpersonal allgemein nicht zu verlieren. Flache Hierarchien und mehr Parkplätze dringend notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit bereitet Freude, überschweifend in anderen Abteilungen kann die Zusammenarbeit hin und wieder schwierig werden. Alte Strukturen können nur schwer verändert werden.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O - wird leider viel zu selten gelebt. Das erschwert leider (unnötig) die tägliche Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Kollegenkreises ist durchaus Zusammenhalt und Rückhalt spürbar. Die Zusammenarbeit in unterschiedlichen Altersklassen kann sehr gut funktionieren! Personalmangel vorhanden; stärkt aber zum Glück das Teamgefühl.

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden; Überstunden fallen dennoch an. Durch Frei-Tage ist ein Ausgleich langfristig aber umsetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter führen wollen und es dann auch wirklich umzusetzen, ist ein deutlicher Unterschied. Es ist sehr schade, dass teilweise die Mut fehlt, neue Schritte zu gehen, weil das auf Widerstand stoßen könnte. Außerdem mangelt es an Durchsetzungsvermögen, Kommunikation sowie Interesse am eigenen Team. (Konstruktive) Kritik wird mehrfach ganz offen seitens der Mitarbeiter angesprochen, aber dennoch nicht gehört.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Spektrum, jeder Tag neue Herausforderung. Durchaus spannendster Job meiner bisherigen Laufbahn.

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Akzeptanz und Respektverhalten ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplatzeinrichtung nach Vorliegen eines Attests möglich. Leider gehört das nicht von vornherein zur Grundausstattung - Prävention im Bereich des Gesundheitswesen fragwürdig. Nicht ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Arbeiten könnte fortschrittlicher sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach langer Verhandlungszeit wurde die Arbeit in Form einer Gehaltserhöhung wertgeschätzt. Betriebliche Altersvorsorge und VWL werden angeboten.

Image

In Pandemiezeiten haben sich die Ansichten leider verändert.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden im Rahmen der eigenen Akademie gestattet. Auch externe Seminare können fachspezifisch besucht werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

kristin meyerAssistenz des Direktors für Personal und Arbeit

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir mit, um uns stetig weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Kristin Meyer Assistentin des Direktors für Personal u. Arbeit

Melden Sie sich gerne unter der 07141-99-61001 oder per E-Mail: Kristin.meyer@rkh-kliniken.de.

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