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What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 3.2Salary/Social benefits
    • 3.1Image
    • 3.4Career/Professional development
    • 3.4Working atmosphere
    • 3.0Communication
    • 3.5Collegiality
    • 3.1Work-Life Balance
    • 3.1Leadership behavior
    • 3.7Interesting tasks
    • 3.2Working conditions
    • 3.2Environmental and social responsibility
    • 3.6Equality
    • 3.7Interaction with older colleagues

Jobs

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RKH Gesundheit is currently searching for:

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Medizinischen Dokumentationsassistent/ Tumordokumentar (m/w/d)

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Versorgungsassistenz (m/w/d) im OP

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Markgöningen
Full-time
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Teamleitung (m/w/d) OP-Pflege & Anästhesie-Pflege

RKH Gesundheit3 days ago
Mühlacker
Full-time

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Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
RKH Gesundheit
Industry average: Hospitals & Healthcare

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
RKH Gesundheit
Industry average: Hospitals & Healthcare
Discover Company Culture

Gemeinsam Gesundheit gestalten.

Who we are

Regionaler Gesundheitsanbieter und attraktiver Arbeitgeber
Wir heißen Sie herzlich willkommen bei RKH Gesundheit, einem großen, regionalen Gesundheitsverbund in Baden-Württemberg, der im Netzwerk mit weiteren Anbietern ein umfassendes Leistungsangebot in der Prävention, ambulanten Behandlung, stationären Versorgung, Service und Beratung vorhält.

Rund 8.000 Mitarbeitende in sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik sowie MVZ Praxen verschiedener medizinischer Fachgebiete kümmern sich um das Wohl der Patienten mit vielen Gesundheitsleistungen in hoher Qualität aus einer Hand.

Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten
Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit optimaler persönlicher Förderung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement, professionelles Dienstplanmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle gewährleisten eine gute Work-Life-Balance und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen.

520 Ausbildungs- und Studienplätze in den unterschiedlichsten Berufsfeldern von Pflege über Management, EDV und Technik gewährleisten einen gelungenen Start ins Berufsleben. Attraktive, teils standortspezifische Zusatzangebote und die Chance, zwischen verschiedenen Standorten zu wechseln, runden unser Angebot als Arbeitgeber ab. Sie sehen: Bei uns bekommen Sie Klinik, Karriere und Leben perfekt unter einen Hut und können Ihren Berufsund Lebensweg langfristig planen.

Unter www.rkh-karriere.de erfahren Sie mehr!

Datenschutzerklärung: https://www.rkh-gesundheit.de/datenschutz/

Outlook for the future

Wir schicken Sie auf Wachstumskurs
Dem aktuellen und künftigen Fachkräftebedarf begegnen wir mit nachhaltigen Konzepten. Mit strukturierten Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen und begleiten wir Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte vom ersten Tag ihrer Tätigkeit an. So machen wir sie fit für die täglichen Herausforderungen – und bringen sie Schritt für Schritt weiter.
Die Personalentwicklung beim RKH Gesundheitsverbund ist ein wichtiger Garant für den Unternehmenserfolg. Denn die Unternehmensziele lassen sich nur erreichen, wenn Mitarbeiter und Führungskräfte die notwendigen fachlichen und persönlichen Kompetenzen mitbringen und weiterentwickeln. Das baut wertvolles Know-How auf, welches - direkt oder indirekt –unseren Patienten zu Gute kommt.
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter vom Onboarding und während des gesamten Berufslebens bis zum flexiblen Verlassen des Unternehmens im Alter. Ausgehend von regelmäßigen Mitarbeiterjahresgesprächen sind die wesentlichen Bestandteile der Personalentwicklung in der RKH Gesundheit unsere RKH Karrieremodelle, die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der RKH Akademie, die Programme zur Führungskräfteentwicklung und - last but not least - das regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräch.

Company facts

Employeesetwa 8.000
Revenuerund 800 Mio.€

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 274 employee reviews.

  • Company physicianCompany physician
    77%77
  • CafeteriaCafeteria
    65%65
  • Pension planPension plan
    65%65
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    48%48
  • DiscountsDiscounts
    42%42
  • Internet accessInternet access
    42%42
  • ParkingParking
    39%39
  • Team eventsTeam events
    37%37
  • Good transport linksGood transport links
    37%37
  • Childcare supportChildcare support
    31%31
  • AccessibleAccessible
    30%30
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Meal allowanceMeal allowance
    18%18
  • Home OfficeHome Office
    16%16
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    11%11
  • Company phone Company phone
    9%9
  • Company carCompany car
    4%4
  • Dog-friendlyDog-friendly
    <1%0

What RKH Gesundheit says about benefits

Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten
Über 500 Ausbildungs- und Studienplätze in der Pflege und weiteren Gesundheitsberufen, Management, Technik, Service und Versorgung.

Karrieremodelle
Maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten für jede Phase Ihres Berufslebens.

RKH Akademie
Optimale und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Seminare für alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen, Kongresse, E-Learning.

RKH Simulationszentrum
Als weiterer Baustein für die berufliche Fort- und Weiterbildung von medizinischem Fach- und Assistenzpersonal, z.B. Notarztkurs, OP- und Intensiv-Führerschein.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportgruppen, vergünstigte Trainingsangebote, Gesundheitstage und Veranstaltungen wie Wandertage, gesunde Ernährung wie z.B. Weight Watchers at Work.

Tarifliche Bezahlung
Entsprechend TVöD-K/VKA bzw. TV-Ärzte/VKA einschließlich betrieblicher Altersversorgung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Lebensarbeitszeitkonten als Zeitwertkonten
Zur individuellen Flexibilisierung der Arbeitszeit in unterschiedlichen Lebensphasen.

Kinderbetreuung
Je nach Standort betriebliche Kita und/oder Zusammenarbeit mit örtlichen Betreuungseinrichtungen.

Wohnen
Mitarbeiterwohnungen, Appartements und Zimmer je nach Standort.

Pluscard
Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiter und deren Angehörige.

Dual Career Center
Kooperation mit dem Dual Career Center Region Stuttgart zur Unterstützung bei der Jobsuche für die Lebenspartner unserer Bewerber.

Flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Teilzeitoptionen und Arbeitszeitkonten (standortabhängig).

Betriebliches Mobilitätsmanagement
Jobticket, Förderung der Fahrradnutzung und individuelle Mobilitätsberatung.

What makes working with us special?

Spitzenmedizin vor Ort
Wir wollen unsere Position als wichtiger Gesundheitsanbieter in der Region weiter ausbauen. Unsere Stärke: Wir bieten ein breites medizinisches Leistungsspektrum aus einer Hand und eine hohe Behandlungsqualität. Dabei spielt der Netzwerkgedanke, eine entscheidende Rolle – die Kooperation unserer RKH Standorte innerhalb des Verbunds und auch die Kooperation mit anderen Kliniken und den niedergelassenen Ärzten in der Region.
Kooperationen mit Forschungseinrichtungen, Auszeichnungen und leitende Funktionen in Fachgesellschaften mehrerer Chefärzte sowie überdurchschnittliche Ergebnisse in der medizinischen Behandlungsqualität sind ein Ergebnis des unermüdlichen Einsatzes für eine Spitzenmedizin zum Wohle der Patienten.

Größe & Vielfalt
Gegründet im Jahr 2005, sind wir mittlerweile der größte, kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Dank unserer Größe und Innovationskraft bieten wir nicht nur ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum, sondern auf jeder Karrierestufe optimale Ausbildungs- und Entwicklungschancen. Bei uns erwarten Sie eine breite Aufgaben- und Stellenvielfalt und ein sicherer Arbeitsplatz mit optimaler persönlicher Förderung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Religionen an. So leben und erleben wir mit unserem bunten Team tagtäglich das Thema Diversity. Aus diesem Grund bieten wir Menschen mit den verschiedensten Hintergründen tolle Perspektiven.

Fortbildung & Innovation
Die Welt der Medizin und Pflege unterliegt einem ständigen Wandel. Mit kreativen Ideen sowie unter Einsatz neuester Medizintechnik und moderner Verfahren in der Diagnostik und Therapie wollen wir diese Veränderungen mitgestalten und zum Nutzen unserer Patienten anwenden. Dazu zählen eine hochmoderne Ausstattung wie DaVinci-OP-Roboter oder intraoperatives MRT und neue Behandlungskonzepte wie die Telemedizin. Mit unserer RKH Akademie verfügen wir über eine zentrale Bildungseinrichtung zur Aus-, Fort- und Weiterbildung, die nicht nur den RKH Mitarbeitern offen steht. Durch innovative Schulungsangebote, moderne Methodik und zahlreiche interne und externe Experten dient sie dem Kompetenzzuwachs und der Personalentwicklung im Klinikverbund. Sie arbeitet mit dem RKH Simulationszentrum zusammen, einer Aus- und Fortbildungseinrichtung für medizinisches Fach- und Assistenzpersonal aller Fachrichtungen. Dort kommen modernste Audio-Videotechnik kombiniert mit aktueller Medizintechnik, sowie Fach-, Sozial-, und Methodenkompetenz der Trainer in einem der modernsten Simulationszentren Deutschlands zum Einsatz.

Angebot & Fürsorge
Der RKH Gesundheitsverbund zeichnet sich durch eine familienorientierte Personalpolitik mit verschiedensten Teilzeitmodellen, flexibler Dienstplangestaltung und Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit und Kinderbetreuung aus. Sie sehen: Bei uns bekommen Sie Klinik, Karriere und Leben perfekt unter einen Hut und können Ihren Berufs- und Lebensweg langfristig planen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Sie können auf ein umfassendes Angebot an Leistungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) zurückgreifen: Sportgruppen, Trainingsmöglichkeiten, Kurse oder Beratungen. Alles zusammen trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei und sorgt dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen.

Who we are looking for

Required qualifications

Unser Anspruch als Arbeitgeber heißt „Gesundheit. Karriere. Leben.“ Das bedeutet:
sichere Arbeitsplätze, maßgeschneiderte Karrieremodelle für jede Berufsgruppe und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Kurzum: Bei uns finden Sie genau den Gesundheitsjob, der zu Ihrer persönlichen Zukunftsplanung passt.

  • Ärztlicher Dienst
  • Pflegedienst
  • Funktionsdienst
  • Servicekräfte
  • IT-Fachkräfte
  • Technische Fachkräfte
  • Verwaltungskräfte
  • Auszubildende und Studierende
  • ...

Mehr unter:
https://www.rkh-karriere.de/stellenangebote/stellenanzeigen/

For applicants

Helpful information about the application process at RKH Gesundheit.

    • Laura Richter (Leitung Recruiting)
    • Naomi Üzel (Referentin Recruiting)
    • Natalia Peristsch (Referentin Recruiting)

    Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: persrk06@rkh-gesundheit.de

  • Wir bevorzugen die digitale Zusendung der Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.

    Das Online-Formular finden Sie unterhalb der jeweiligen Stellenanzeige.

Locations

What employees say

What employees like

Gehalt ist ok, Kolleginnen in Bruchsal sowohl in der Klinik als auch in der Personalabteilung sehr zuverlässig und lieb, helfen und unterstützen nur, wo sie können
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Freundlichkeit alles Mitarbeiter! Zusammenhalt untereinander, die Möglichkeit Probleme und Sorgen aller Art ansprechen zu können & dabei ernst genommen zu werden
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Gute Super Teamleitung
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Die Vergütung ist fair und die Arbeitszeiten sind gut planbar.
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das sie auf einen eingehen
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What else do employees like?

What employees don't like

Den aktuellen, sehr kurzsichtigen Sparwahn und das Gefühl dass die rechte Hand nicht weiß was die linke tut.
Braucht man wirklich so viele hochbezahlte Geschäftsführer und Regionalleiter um die Krise zu bewältigen,
und das während gleichzeitig gut ausgebildete und dringend benötigte Fachkräfte auf den Stationen kündigen?
Man bekommt das Gefühl das manche Entscheidungen völlig unnötig sind und nur dazu dienen, die Belegschaft zu demotivieren.
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Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ist egal. Dort wird man wie eine Maschine behandelt und nicht wie ein Mensch. Die Meinungen und Entscheidungen der Vorgesetzten basieren auf externen Kommentaren und nicht auf einer objektiven Beobachtung der Arbeitsleistung.
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unsere neue GF sollte öffter mal die Mitarbeiter befragen, die schon sehr lange im Unternehmen sind
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Lange Entscheidungswege/zeiten
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Schlecht mit schuler umgehen
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Hör auf deine Mitarbeiter. Wir sind nicht blöd und haben Ahnung von unserem Fachgebiet. Ehrlich!
Kommunikation verbessern, mit offenen Karten spielen.
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Vielleicht mal mehr Wertschätzung
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ich würde nichts verbessern
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Nicht zu viel dulden.
Manchen Team/Bereichsleitungen genauer auf die Finger schauen, denn hohe Fluktuation kommt nicht von ungefähr.
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Bessere Einarbeitung, mehr Wertschätzung, bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer/innen
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

3.7

The highest rated factor of RKH Gesundheit is Interaction with older colleagues with 3.7 points (based on 35 reviews).


In der Klinik super, in der Personalabteilung nichts Negatives diesbezüglich mitbekommen
4
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besser gehts kaum: die älteren mobben, schikanieren und erniedrigen neue Mitarbeiter mit Hingabe und Leidenschaft. Konsequenzen oder Gespräche seitens der Leitung gibt es aber keine.
5
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Kommt sicher auch ein bisschen auf die Abteilung an, aber insgesamt sind ältere Mitarbeiter stets willkommen und werden auch geschätzt
4
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Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
5
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Es wird zumindest versucht auf ältere Kollegen Rücksicht zu nehmen und entsprechende Wünsche der älteren Kollegen umzusetzen.
3
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What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Lowest rated: Communication

3.0

The lowest rated factor of RKH Gesundheit is Communication with 3.0 points (based on 50 reviews).


Innerhalb der Teams gut, jedoch katastrophal in Bezug auf Vorgesetzte-Mitarbeiter. „Wenn was ist, ruf an“. Vor Ort in Bruchsal hatte ich leider keinerlei Unterstützung, da alle lieben Kolleginnen komplett überlastet waren mit ihrem Arbeitsalltag und kaum Entlastung hatten. Trotzdem haben sie einem oft den Hintern gerettet, das ist aber nicht deren Aufgabe. Schlechter Einarbeitungsplan und katastrophale Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
1
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Schlecht. Jede Abteilung versucht Interessen mit Nachdruck durchzusetzen. Sei es wenn es um Bettenbelegung oder Untersuchungen geht.
Dazu noch teilweise erhebliche Sprachbarrieren durchs Personal auf den Stationen.
Aufgeheizte Telefonate, keine Rücksicht auf personelle Unterbesetzung auf den Stationen.
1
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Kommuniziert wurde viel. Leider ging auch viel ins Nirvana, sodass häufig Infirmationslücken aufgetreten sind. Grade von Führungsebene wirkte die Kommunikation auf mich oft unpersönlich.
2
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Die Kommunikation ist sehr schlecht und häufig aggressiv.
1
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bei Fehlern wird man seitens Kollegen gleich angegangen oder es wird sich über einen lustig gemacht. Die leitende OÄ geht sogar noch weiter - man wird vor versammelter Mannschaft von AAs vorgeführt anstatt ein vertrauliches Gespräch unter vier Augen zu suchen.
1
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.4

Career/Professional development is rated with an average of 3.4 points (based on 50 reviews).


Möglichkeiten zur Weiterbildung wurden kommuniziert, wenn man in einer durchschnittlichen 55 Stundenwoche noch Kraft und Motivation hat, gibt es Möglichkeiten.
3
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Bis auf die Schulung für die zu betreuende Anwendung 2 Tage bei Arbeitsbeginn wurde vom AG nichts ermöglicht oder angeboten.
1
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Es werden viele Weiter/Fortbildungen angeboten.
3
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Es gibt sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten was ist super finde, zudem wird die Ausbildung im Fach Gesundheit, als Fachabitur anerkannt und somit kann man studieren gehen ohne Abi
5
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Sollte mehr drin sein und auch gefördert werden. Ist leider nicht der Fall
1
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • RKH Gesundheit is rated an average 3.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Hospitals & Healthcare (3.5 points), RKH Gesundheit is worse. Based on 2 year ratings, 60% of employees and applicants would recommend RKH Gesundheit as an employer to others.
  • Based on overall 251 ratings, 45% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 152 culture reviews, employees perceive the company culture at RKH Gesundheit as rather modern.