Es wird dem Arbeitnehmer viel geboten!
Verbesserungsvorschläge
Zu den Mitarbeitern der Verwaltung, Sekretariaten, Technik, ZIV etc. jeweils im Intranet eine genaue Beschreibung wer für was zuständig ist. So wird auf Dauer die Kommunikation einfacher gemacht und Zeit gespart.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Wandertage, Sportkurse und Gesundheitstage angeboten. Außerdem kann man bei Cityläufen oder Firmenläufen mitmachen.
Zudem kann man bewegte Pausen anhand von Erklärungsvideos machen und es gibt Massagesessel die kostenlos nutzbar sind. Es wird sehr viel dazu beigetragen, dass man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt.
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Die RKH bietet nun Lebensarbeitszeitkonten an, so kann man einzahlen um Mal eine längere Auszeit zu machen, die Elternzeit zu verlängern oder ohne Abschläge früher in den Ruhestand zu gehen etc.
- Homeoffice kommt immer mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkehrsmäßig wird momentan sehr viel gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Karriere/Weiterbildung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert