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RKH Klinikenals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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RKH Kliniken Erfahrungsbericht

  • 03.Juni 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kaufleute im Gesundheitswesen

4,33

Die Ausbilder

da die Ausbilder von den Abteilungen gestellt werden, kommt es natürlich immer auf den einzelnen Menschen an. Regelmäßige Gespräche über die Ausbildung gehören dazu.

Spaßfaktor

Spaß - den hat man wenn man sich auf die Arbeit einlässt, aber auch außerhalb des der Arbeitszeiten werden Lauf- und andere Spaßgruppen gebildet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt tatsächlich Einblick in alle Bereiche, von der Aufnahme des Patienten bis zur Abrechnung der Krankenhausrechnung mit den Kassen. Vielseitig und abwechslungsreich.

Abwechslung

s.o.

Respekt

Respektvoller Umgang gilt für alle (Azubis auch) - das deckt sich hier mit meiner Erfahrung.

Karrierechancen

Übernahmechancen sind sehr hoch, da Krankenhäuser stetig wachsen.

Ausbildungsvergütung

TVÖD !!!

Arbeitszeiten

Abteilungsabhängig

Verbesserungsvorschläge

  • Personalnot ist das eine, aber bitte sehen Sie in Zukunft davon ab, regelmäßig die Ausbildungspläne (- da wird sich doch wohl jmd. Gedanken gemacht haben und ist es vom BBiG auch nicht so vorgesehen?? - oder?) der Auszubildenden umzustellen. Es ist weder für die Planung noch die Erwartung des Azubis hilfreich, wenn er oder sie an Stellen wo "Not am Mann ist" ins kalte Wasser geworfen wird.

Pro

Große Marke, viel zu tun.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Klinikum Ludwigsburg
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter, wir bedanken uns für Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Ihren Verbesserungsvorschlag haben wir entgegengenommen und weitergeleitet. Selbstverständlich ist der Ausbildungsplan das Maß, welches eingehalten werden sollte. In Ausnahmesituationen kann es darin jedoch manchmal zu Abweichungen kommen. Für einen weiteren Austausch zu diesem Thema bieten wir Ihnen gerne an sich an Frau Spahr aus dem Personalservice (Tel.: 07141/99-61020) zu wenden. Wir freuen uns von Ihnen zu hören, wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin eine gute Zusammenarbeit. Mit freundlichem Gruß

Roland Baier
Direktor Personal und Arbeit