10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Chancengleichheit
Ehrlichkeit
Fehlerkultur
Gemütlich eingerichtete Wachen, Kaffee und Wasser wird gestellt.
WLAN an allen Wachen, Fernseher (mit Internetzugang) - Netflix fiel deren Änderung der Geschäftsbedingungen momentan zum Opfer, Zugänge dürfen durch die Mitarbeitenden selbst genutzt und verwaltet werden
Leidet unter ausgeschiedenen Mitarbeitenden. Dem nächsten Arbeitgeber toitoitoi.
Dank 40,5-Stunden-Woche bei 12-Stunden-Diensten super.
Im Krankentransport-Bereich branchenübliche Schwankungen.
Pflichtfortbildung über namhafte Unternehmen zentral, Sim-Zentrum, "Buchstaben-Kurse" werden gefördert.
Einzigartig. Jeder, der das selbst möchte, ist herzlich willkommen.
Betriebszugehörigkeit wird anerkannt (sogar tarifvertraglich geregelt), ältere Kollegen werden im Rahmen der Möglichkeiten entlastet.
Freundschaftlich, loyal und ehrlich.
Wenn es nicht durch Vorgaben begrenzt ist (Zentralbeschaffung der Rettungsmittel), wird auf Ergonomie und Entlastung Wert gelegt.
Für ein flächig breites Unternehmen gut. Falls was untergeht: Wer fragt, bekommt 100% Antwort.
Branchenüblich. Wer nur nach dem Gehalt entscheidet, hat das Prinzip von Work-Life-Balance nicht verstanden.
Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung ist völlig egal. Auch als Frau hat man die Chance, in Führungsposition zu gelangen - mit 25% ist das rettungsdienstlich stolz, aber sicher nicht frauenlastig. (Anm. d. Red.: der Vorredner hat den Vorwurf der Frauenlastigkeit ja doch gelöscht...)
Aber: wen interessiert das im 21. Jahrhundert eigentlich noch? ;)
Die Arbeit an sich.
Guter Zusammenhalt zwischen den Beschäftigten kaum Mobbing
Keine Adäquate Betriebsrente wie bei der Konkurrenz (MHD/BRK etc)
Die fehlende Betriebsrente sollte durch eine deutlich bessere Vergütung ausgeglichen werden.
Gleiche Konditionen für 520€ Kräfte das ist sogar ein Gesetzesbruch
Insgesammt schlechter als die Hiorgs
Karriere schlecht als RDH/RS möglich als Notsan kaum Aufstiegschancen damals für RS keine Fortbildungen oder nur unbezahlt... inzwischen wohl besser
Keine Zusatzrente, schlechte Vergütung für 520€ Basis, kann sich der Betrieb allerdings leisten da die 520€ Kräfte natürlich bei den Hiorgs in diesem Stundenmodel nur ehrenamtlich tätig sein dürften.
Es wurde seitens der Betriebsleitung viel Verständnis für ältere erbracht
Teilzeitbeschäftigte (gfb) werden deutlich schlechter bezahlt!
Unschlagbares Sommerfest
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die Flexibilität sorgt für hohes Ansehen bei den anderen Mitspielern im System.
Rettungsdienst ist nie optimal, aber die Wachleitung ist bemüht, alle Wünsche zu erfüllen.
Es werden Buchstabenkurse gezahlt, die zentrale Fortbildung ist hochwertig eingekauft im Bereich Notfallrettung
passt
passt
offener, direkter Umgang auf Augenhöhe
Es wird an Verbesserungen der räumlichen Situation gearbeitet und Wünsche werden gehört. Zudem gibt es kostenlos Wasser, Kaffee und Netflix
Es wird prinzipiell alles kommuniziert. Optimal wäre ein schnellerer zentraler Ort für Infos außer Signal und Qualido.
Rettungsdienst macht immer Spaß
Flexibilität und sehr gutes Klima
Ich wüsste nichts
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, Verbesserungsvorschläge werden alle ernst genommen und fast ausnahmslos sofort umgesetzt. Dienstplanung funktioniert super nach Wunsch. Man merkt, dass dem RKT ihre Mitarbeitenden sehr am Herz liegen.
Super Team, Powerload, kostenlose Getränke.
Fällt nichts zu ein.
Die kleinen Fahrzeuge sind unpraktisch. Der WAS500 wäre sinnvoller auch wenn er mehr kostet. Mehr Platz drin.
Wache Nürnberg ein Top Team
Haben in Nürnberg einen guten Ruf
Guter Mix zwischen Arbeit und Freizeit.
Weiterbildung wird angeboten
Der Lohn gehört zum höheren Segment
Super Zusammenhalt. Keine Probleme
Jeder wird gleich behandelt
Keine Probleme
Man kann mit der Wachleitung über alles reden.
Passt
Im Rettungsdienst ist es immer interessant
Moderner Fuhrpark, nettes Team, ...
Zu viel ..
Wünsche und Anregungen vom Personal werden ignoriert, Probleme totgeschwiegen
Das Team ist das was zählt und das Team ist einzigartig
Viele Probleme werden ignoriert oder verschwiegen
Containerbau, etc.
Hauptsache Buschfunk
Alle werden gleich behandelt, kein Unterschied im Gehalt etc.
Das Betriebsklima speziell in Nürnberg
Nichts nennenswertes
Fortbildungen, Ansprechpartner/Zuständigkeit (Perso z.B.) mitteilen. Das heißt, eine Liste erstellen mit Erreichbarkeiten
So verdient kununu Geld.