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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialität
Chancengleichheit
Ehrlichkeit
Fehlerkultur
Guter Zusammenhalt zwischen den Beschäftigten kaum Mobbing
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, Verbesserungsvorschläge werden alle ernst genommen und fast ausnahmslos sofort umgesetzt. Dienstplanung funktioniert super nach Wunsch. Man merkt, dass dem RKT ihre Mitarbeitenden sehr am Herz liegen.
Moderner Fuhrpark, nettes Team, ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Adäquate Betriebsrente wie bei der Konkurrenz (MHD/BRK etc)
Fällt nichts zu ein.
Nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Die fehlende Betriebsrente sollte durch eine deutlich bessere Vergütung ausgeglichen werden.
Gleiche Konditionen für 520€ Kräfte das ist sogar ein Gesetzesbruch
Die kleinen Fahrzeuge sind unpraktisch. Der WAS500 wäre sinnvoller auch wenn er mehr kostet. Mehr Platz drin.
Ich wüsste nichts
Fortbildungen, Ansprechpartner/Zuständigkeit (Perso z.B.) mitteilen. Das heißt, eine Liste erstellen mit Erreichbarkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von RKT Rettungsdienst Nürnberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Betriebszugehörigkeit wird anerkannt (sogar tarifvertraglich geregelt), ältere Kollegen werden im Rahmen der Möglichkeiten entlastet.
Es wurde seitens der Betriebsleitung viel Verständnis für ältere erbracht
Jeder wird gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKT Rettungsdienst Nürnberg ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Zusatzrente, schlechte Vergütung für 520€ Basis, kann sich der Betrieb allerdings leisten da die 520€ Kräfte natürlich bei den Hiorgs in diesem Stundenmodel nur ehrenamtlich tätig sein dürften.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere schlecht als RDH/RS möglich als Notsan kaum Aufstiegschancen damals für RS keine Fortbildungen oder nur unbezahlt... inzwischen wohl besser
Pflichtfortbildung über namhafte Unternehmen zentral, Sim-Zentrum, "Buchstaben-Kurse" werden gefördert.
Es werden Buchstabenkurse gezahlt, die zentrale Fortbildung ist hochwertig eingekauft im Bereich Notfallrettung
Weiterbildung wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RKT Rettungsdienst Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet RKT Rettungsdienst Nürnberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RKT Rettungsdienst Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RKT Rettungsdienst Nürnberg als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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RKT Rettungsdienst Nürnberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
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