Interessante Firma mit interessanten Aufgaben
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Uns kennt kaum einer, noch nicht mal in der näheren Umgebung
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
Überstunden kann man abgleiten
Elternzeit
Wenn der Job interessant ist, und das ist er bei RKT, dann denkt man nicht an Work-Life-Balance, dann ist Arbeit und Leben sowieso eins.
Karriere/Weiterbildung
Programm für Führungskräftenachwuchs
Fort- und Weiterbildung wo man es braucht
Ausbildung
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif bezahlt und bei besonderer Leistung auch mehr.
Über den Tarif kommen mehr und mehr Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial könnte mehr gemacht werden: Kinderbetreuung, gemeinsame sportliche Aktivitäten, Veranstaltungen für Mitarbeiter/innen.
Vorgesetztenverhalten
Klar fordern die Vorgesetzten, gehört zu ihrem Job und muss ja auch sein, aber sie fördern auch. Fördern durch Fordern.
Kommunikation
Regelmäßige Information vom Management an die Mitarbeiter/innen
Betriebsversammlungen
News-Ticker
Twitter
Intranet
Internet
Wöchentliche Regelrunden mit dem Vorgesetzten
keine Abteilungsbarrieren
und mit den Kolleginnen und Kollegen quatscht man sowieso ständig