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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie flache Organisationsstruktur, klare und kurze Kommunikationswege zu den Vorgesetzten.
Es wird miteinander gesprochen bei Problemen, MA Bonus
Das einzige Gute ist das der Personalparkplatz kostenlos ist....
Langwierige Bewerbungsverfahren, dies sollte dringend verbessert werden!
(Rückmeldung zum Bewerber lang oder gar nicht)
Weiterbildungen für alle MA in ihren Arbeitsbereich
Modernisierung des Fertigungsfächen und des Maschinenparks notwendig.
Zusperren- aktuelle Lage: Stunden Bau ohne Lohnausgleich
Der am besten bewertete Faktor von RKT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegialer Umgang auch mit älteren Kollegen.
Grundsätzlich liegt der Altersdurchschnitt zwischen 30 - 40 Jahren der Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKT ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image hat leider in den letzten Jahren verschlechtert. Schade!
RKT ist kein schlechter Arbeitgeber wie andere in Roding ansässige Betriebe (Schulnote 3)
Uns kennt kaum einer, noch nicht mal in der näheren Umgebung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung werden angeboten.
Programm für Führungskräftenachwuchs
Fort- und Weiterbildung wo man es braucht
Ausbildung
