38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RKW Group Vorstellungsgespräche
RKW
Group
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ups, ein Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei RKW SE als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner angeben, ansprechbar sein und zumindest eine Rückmeldung geben! Sich hinter einer Anzeige zu verstecken macht sich nicht gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike FrechManager Communications RKW Group
Eine schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen liegt uns sehr am Herzen und für diese Wartezeit möchten wir uns in aller Form entschuldigen.
Wir würden uns sehr über eine direkte Kontaktaufnahme unter mareike.frech@rkw-group.com freuen, so dass wir uns dazu persönlich austauschen können.
Bei RKW schauen sich erfahrene HR Mitarbeiter jede Bewerbung individuell an und entscheiden dann darüber, ob jemand weiter im Prozess bleibt. Hierbei verwenden wir keine Schablone, sondern bewerten das Gesamtbild der eingereichten Unterlagen.
Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer froh über Ratschläge und Anregungen, die uns über die verschiedenen Portale erreichen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Mareike Frech
Frauen in technischen Führungsrollen - Bei LinkedIn findet man davon bei RKW genau 1 (in Worten: eine)
Bewerber/inHat sich 2021 bei RKW Group als Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz perfektem Match auf die Ausschreibung wurde meine Bewerbung nach 3 Tagen wortlos im System auf „Absage“ gestellt.
Mein Fazit: Frauen sind hier noch nicht einmal eine automatisierte Standardabsage wert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike FrechManager Communications RKW Group
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Gerne möchten wir zu den genannten Punkten Stellung nehmen. Vielleicht hilft es Ihnen das ein oder andere aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.
Bei RKW schauen sich erfahrene HR Manager jede Bewerbung individuell an und entscheiden dann darüber, ob die Kandidatin/der Kandidat weiter im Prozess bleibt. Hierbei verwenden wir keine Schablone, sondern bewerten das Gesamtbild der eingereichten Unterlagen.
Systemseitig kann es zu Verzögerungen beim Versand von Emails kommen. Hierfür möchten wir uns entschuldigen und uns dieser Thematik annehmen, um eine Verbesserung herbeizuführen.
Transparente Kommunikation ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ebenso ist Diversität für uns sehr wichtig. Viele Maßnahmen und Schritte zur Gleichstellung, Diversität und Inklusion wurden in den vergangenen Jahren umgesetzt, und wir entwickeln uns stetig weiter und verbessern uns.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Mareike Frech
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei RKW Group als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung erfolgte am 08.01.2020. Automatische Eingangsbestätigung
habe ich erhalten. Seitdem leider nichts mehr gehört. Auf eine Nachfrage habe
ich unter diesen Voraussetzungen verzichtet.
Zu verbessern ist mit Ausnahme der automatischen Eingangsbestätigung einfach alles. Es ist befremdlich dass ein Unternehmen es sich leistet heutzutage mit Bewerbern so umzugehen.
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Das Unternehmen hat Potenzial, insbesondere in der Mitarbeitergewinnung
Bewerber/inHat sich 2020 bei RKW Group als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich die anderen Kommentare lese, fühle ich mich stark an meine Erfahrung mit der RKW erinnert. Die Stelle war unvollständig auf der Unternehmenswebseite für Wochen ausgeschrieben. Meine Unterlagen habe ich am Tag der Ausschreibung über das Jobportal hochgeladen. Nachdem ich einige Wochen nichts gehört habe, habe ich versucht bei RKW jemanden telefonisch zu erreichen - vergebens. Es wurde auch nicht zurückgerufen, obwohl ich auf diversen Mailboxen meinen Namen und meine Nummer hinterlassen habe. 6 Wochen nach meiner Bewerbung habe ich endlich jemand ans Telefon bekommen. In dem Gespräch stellte sich heraus, dass meine Bewerbung nicht bekannt ist, obwohl meine Unterlagen im Jobportal lange auf "in Bearbeitung" standen und nun auf "Absage" umgestellt wurde - eine E-Mail oder ähnliches habe ich nicht erhalten.
Ich wurde gebeten meine Unterlagen nochmal einzureichen, was ich umgehend machte. Einen Tag später gab es eine Absage per Mail, in der es heißt: "Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir weder schriftlich noch telefonisch genauere Auskunft zu unserer Entscheidung geben können. ".
Ist das der gewünschte Prozess, RKW?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Wertschätzung, unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei RKW Group beworben.
Verbesserungsvorschläge
Statt sich hier selber positiv zu bewerten, einfach mit Bewerbern auf Augenhöhe umgehen und antworten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
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Hohe Wertschätzung und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei RKW Group als Head of Projects & Strategy Implementation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarer, und professioneller Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Termine waren gut vorbereitet und hatten eine klare Struktur. Die Gesprächsatmosphäre war professional und gleichzeitig jederzeit freundlich und angenehm. Der Austausch war jederzeit offen und transparent. Erst- und dem Zweitgespräch wurde mit nur kurzem Abstand durchgeführt. Da auch die finale Entscheidung überdurchschnittlich schnell mitgeteilt wurde habe ich als Bewerber schnell Planungssicherheit erhalten.
Den gesamten Prozess habe ich als sehr wertschätzend gegenüber mir als Bewerber wahrgenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessioneller und wenig wertschätzender Umgang mit Kandidaten; nach zwei Gesprächen 4 wöchtige Hängepartie ohne Info
Bewerber/inHat sich 2019 bei RKW Group als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern mehr Wertschätzung entgegenbringen, insbesondere während des Bewerbungsprozesses; zeitnahes Feedback, proaktiv Zwischenstand zum Bewerbungsprozess geben, Kontakt mit dem Kandidaten halten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Auch nach mehrfache Nachfrage keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei RKW Group als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Personalabteilung nicht funktioniert steht dies plakativ immer für eine unfähige Geschäftsführung. Das braucht niemand.
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Erst auf Rückfrage eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei RKW Group beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit sollte man meinen, dass die Bewerber wertgeschätzt werden und die Gestaltung einer positiven Candidate Experience relevant ist. Scheinbar nicht hier!
Zwei Monate nach Bewerbungseingang hatte ich leider immer noch keine Rückmeldung und habe ich mich deshalb selbst nach dem aktuellen Status meiner Bewerbung erkundigt. Dazu musste ich erst einmal andere Stellenanzeigen des Unternehmens durchforsten, bis ich eine Kontaktadresse gefunden habe - warum auch immer nicht auf jeder Anzeige eine Kontaktadresse vermerkt ist?! Wenige Minuten nachdem ich die Mail abgeschickt hatte, habe ich auch schon eine standardisierte Absage-Mail erhalten - ohne Bezug zu meiner Mail.
Irgendeine unaufgeforderte Rückmeldung ist immer noch besser als keine und bitte nicht erst nach zwei Monaten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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respektlos und schlecht organisiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei RKW Group als Manager Projects and Strategy Implementation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
für ein Feedback musste ich viele Telephonate führen, ohne am Ende ein Ergebnis zu erhalten / die Telefonzentrale ist häufig nicht besetzt / wenn man durchkommt, ist die zuständige Dame nicht da / deren Durchwahl und sogar Name (!!!) darf nicht weitergegeben werden / man wird aufgefordert es später noch mal zu versuchen / auf die Idee, einen Rückruf zu avisieren, kommt man nicht / nach vielen Versuchen kommt eine anonyme E-mail ohne substanziellen Inhalt / in diesem Unternehmen gibt es keine intrinsische Motivation und keine Verbesserungskultur / wenn die Mitarbeiter von Bewerbern Servilität erwarten, ist das ein schlechtes Zeichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
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