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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RKW Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RKW Group
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RKW Group
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen im Standort, bis auf einige Ausnahmen, die es in jedem Betrieb gibt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Meetings, ständige Projekte und am Ende kommt wenig dabei heraus wenn es Geld kostet. RKW ist Planungsweltmeister nur leider wird wenig umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre unter den Kollegen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Stress

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Werksleiter ist ein alter Hase nur leider nicht sehr kommunikativ. Um so höher die Vorgesetzten in der Hierarchie stehen umso schlimmer wird‘s.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte gibt es genug nur leider wird nichts mehr investiert. Das war früher mal anders.

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