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Bewertung

Sehr schlechte Führungskraft - und Führung der Abteilung. Unprofessional. Man wird getrietzt und beleidigt.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei RKW SE in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote Möglichkeiten, flexibler Stundenausgleich. Aufnehmen von Quereinsteiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alle andere Kategorien. Sieht alles gut aus von außen, aber muss sich mit der richtigen Person anfreunden, abhängen… lästern.

Verbesserungsvorschläge

Aufbrechen von Cliquen, seine eigene Meinung von Mitarbeiter einholen. Mehr Akzeptanz von „bunte“ Farben.

Arbeitsatmosphäre

Fake.

Image

Ich habe vor meine Zeit da schlechtes gehört, jetzt weiß ich es stimmte.

Work-Life-Balance

Flexibler Ausgleich von Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Soll auf eigene Faust gebracht werden.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessional und fies.

Kommunikation

Vorsicht beim vertraulichen Gespräch!

Gehalt/Benefits

In Ordnung.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesSpecialist Talent Acquisition

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie insgesamt unzufrieden mit Ihrer Erfahrung bei uns sind.

Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und des Führungsverhaltens sehr ernst. Diese Bereiche sind für ein positives Arbeitsumfeld von entscheidender Bedeutung, und Ihr Feedback zeigt uns deutlich auf, wo wir Verbesserungen vornehmen müssen.

Positiv hervorzuheben ist, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten und die Offenheit für Quereinsteigende schätzen. Diese Aspekte werden wir weiterhin fördern und ausbauen.

Ihre Verbesserungsvorschläge zum Aufbrechen von Cliquen und zur Förderung einer vielfältigeren Unternehmenskultur sind wertvoll für uns. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Gerne würden wir mit Ihnen in einen direkten Dialog treten, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und konkrete Schritte zur Verbesserung zu besprechen. Bitte kontaktieren Sie uns unter career@rkw-group.com, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen,
Elvan Keklik
Specialist Talent Acquisition

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.