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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Willkommen

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rlc packaging in Tasdorf als Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehm!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sneschana KleimHuman Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung, das lesen wir sehr gerne!

Unseriös

1,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rlc packaging in Tasdorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst wurde eine Zusage gegeben und es wurde ausgesagt, dass der Arbeitsvertrag übersendet wird. Dieser kam allerdings nich am vereinbarten Termin. Daraufhin habe ich mehrmals versucht jemanden in der Personalabteilung zu erreichen, was nicht möglich war. Drei (!) Tage vor Arbeitsbeginn kam dann plötzlich eine Absagen, mit der Begründung, dass die Stelle doch nicht benötigt wird.
Absolut unseriös, wie hier mit Bewerben umgegangen wird!
Ich empfehle jedem Bewerber diese Firma zu meiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sneschana KleimHuman Resources

Lieber Bewerber,
es tut uns sehr leid, dass Ihre Erfahrung mit unserer Firma so unbefriedigend ausgefallen ist.
Wir versichern Ihnen, dass eine solche Situation nicht unserem Standard eines professionellen Bewerbermanagements entspricht.

Eigene Absprachen werden nicht eingehalten

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei rlc packaging GmbH in Hannover als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang meiner Bewerbung wurde ich direkt am nächsten Tag angerufen und per Telefon interviewt. Kurz darauf folgte die Einladung zum Vorstellungsgespräch in der selben Woche. Hier wurde ich im ersten Satz bereits darauf hingewiesen, dass das Gespräch nur sehr kurz gehalten würde und alles ein bisschen schneller gehen müsste. Vielleicht stand schon jemand anderes für die Position fest? Entsprechend oberflächlich und kurz angebunden wurde ich befragt, die zuständige Personalerin stellte gar keine Fragen. Nach 15 Minuten war das Gespräch beendet und es wurde versprochen in genau 5 Tagen eine Antwort zu geben. Diese blieb leider aus. Nach 2 Wochen fragte ich selbst einmal nach dem aktuellen Stand, auch hier erstmal keine Reaktion. Erst zwei weitere Wochen später kam eine Standardabsage per E-Mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sneschana KleimHuman Resources

Lieber Bewerber,
es tut uns sehr leid, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Ihre Kritik nehmen wir zum Anlass, unsere Recruiting-Prozesse zu hinterfragen, damit sich unsere Bewerber jederzeit willkommen fühlen.

zeitnahe Reaktion ist leider das einzig gute im Bewerbungsverfahren

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei rlc packaging GmbH in Hannover als Jurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung als Volljuristin erhielt ich zeitnah eine Eingangsbestätigung und rund drei Wochen später eine Absage. Durchaus ein übliches Prozedere und so an sich nicht zu beanstanden, aber:
Die Absage war leider geschlechtsspezifisch falsch adressiert (Sehr geehrter Herr XY) obwohl mein Vorname eindeutig weiblicher Natur ist, das Bewerbungsscheiben entsprechen abgefasst und der Bewerbung auch ein Foto beigefügt war. Das erweckte schon einmal den Eindruck, dass das Anschreiben nicht über das 3. Wort hinaus gelesen wurde.
Die Absage enthielt die Signatur XY
Praktikant Personalmanagement ohne den Zusatz „i. A.“ (im Auftrag). Werden bei der rlc packaging group Personalentscheidungen von Praktikanten getroffen?
Wenn ein Unternehmen seiner Homepage nach die Besten will, die Aufgaben zuverlässig lösen, erwarte ich als Bewerber (egal ob ich mich als Lagerist, Sekretärin oder Jurist bewerbe), dass mit mir entsprechend umgegangen wird. Bewerber sind schließlich keine lästigen Bittsteller.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Individueller, symphatischer und flotter Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei rlc packaging GmbH in Hannover als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Willkommen und guter Start.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei rlc packaging GmbH in Rüdersdorf als Qualitätsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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