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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach nur dieser Standort der top ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten raus Mitarbeiter die wirklich die Produktion am Laufen halten belohnen und die Arbeit anerkennen anstatt immer nur runter zuziehen

Arbeitsatmosphäre

Man ist nie schnell genug und steht ständig unter Strom in gewissen Abteilungen, während andere sich in andere Abteilungen langweilen und es ruhig zugeht.

Image

Nach außen komischerweise gut aber nicht mehr wie früher, langsam merken es die anderen auch was dahinter steckt durch unzufriedene Mitarbeiter die viel Wahrheit ans Licht bringen

Work-Life-Balance

Lächerlich, also jeder der weglaufen kann soll laufen, die meisten haben es bereits vorgemacht und viele werden noch gehen in Zukunft

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Personalkosten sparen ist hier a und o. Wer wirklich sehr gute Arbeit macht bekommt nach Jahren eine Anerkennung von 0,30 Cent Erhöhung. Das ist leider Realität.

Jeder Mitarbeiter verdient unterschiedlich bei der selben Tätigkeit und das sind Ordentliche Unterschiede weil nach Nase bezahlt wird.
Unter den maschinenführer sind Differenzen von 6€ die Stunde, das bringt die Motivation ganz nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ist gewollt das man sich nicht versteht. Jeder hat Schadenfreude und wünscht keinem was gutes.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht so toll. Leider teilweise erschreckend

Vorgesetztenverhalten

Widerlich !! Die sind der Grund warum man abhauen will von dort. Aber das kann man nicht mehr ändern die haben Narrenfreiheit und niemand kommt gegen die an.

Arbeitsbedingungen

Da läuft vieles nicht mit rechten zu, also keiner weiß wie es so lange gut geht aber Wenn’s mal knallt dann richtig. Hust ohne Pausen arbeiten ist ja ganz normal in Deutschland.

Kommunikation

Unmenschlich was Vorgesetzten betrifft. Mitarbeiter erfahren meistens wichtige Information per Aushang.

Gleichberechtigung

Naja die alten bekommen Alles was die wollen und denen gehts etwas besser, die jüngeren haben verloren.
Frauen werden da gut behandelt

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe aber trotzdem herrscht immer Druck und man wird gehetzt bei jeden Arbeitsschritt am liebsten mit ner Stopp Uhr auf die Zeit achten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Personal sollte während der Corona Zeit nicht zusammen arbeiten. (diese sitzen sich 1 Meter gegenüber)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen sollte viel mehr gegen die Corona Krise vornehmen.
Pausenräume sind viel zu klein für das Personal. Quasi sitzen alle nebeneinander im Pausenraum. Eine richtige Pausenregelung gerade zu der Krise gibt es nicht. Hier soll man einfach selber schauen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gerade zur Frühschicht ist katastrophal. Eine kurze Unterhaltung mit einem Kollegen wird gleich mit schiefen Augen gesehen. Wenn sich jedoch Vorgesetzte über Gott und die Welt unterhalten, ist dies vollkommen in Ordnung.

Image

Nach außen hin soll alles klasse aussehen.

Work-Life-Balance

Was soll man dazu sagen, am besten soll man nur arbeiten. Wenn man nicht länger macht (was natürlich freiwillig ist), bekommt man noch einen dummen Spruch hinterher geworfen.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Menschlichkeit fehlt hier komplett. Man bekommt nur das Gefühl eine Nummer zu sein. Jeder Kittelträger in der Produktion läuft hochnäsig rum und hüllt sich für ne große Nummer. Wenn man mit Vorgesetzen redet, schaut dieser einen nicht mal an.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage - Im Sommer unerträglich in der Produktionshalle.

Gleichberechtigung

Personal das dieselbe Aufgaben tätigen, werden anders behandelt. In finanzieller und persönlicher Hinsicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist immer pünktlich und der Arbeitsplatz ist zukunftssicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnangleichungen an die entsprechende Lohngruppe werden nicht rechtzeitig vorgenommen

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation

Image

Die Firma hat bei den Leuten die sie kennen wohl einen guten Ruf aber insgesamt zeigt man meiner Meinung nach zu wenig Präsenz

Work-Life-Balance

Überstunden größtenteils freiwillig
Urlaub kann mit 2wöchigem Vorlauf beantragt werden und man bekommt bei Bedarf spontan frei

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohn ist immer pünktlich
Weihnachtsgeld fiel in den letzten Jahren eher knapp aus

Kollegenzusammenhalt

Schichtabhängig ist der Zusammenhalt sehr gut. Die Schichten untereinander arbeiten aber eher gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden soweit ich mitbekomme angemessen behandelt

Vorgesetztenverhalten

Momentan Führungswechsel daher vorerst neutral

Arbeitsbedingungen

Eigentlich sehr gut. Im Sommer viel zu warm

Kommunikation

Späte oder nicht transparente Kommunikation.
Oft fehlen wichtige Informationen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleiche Arbeit. Teilweise fordernd aber oft schleicht sich Routine ein

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungen und bessere Kommunikation in die Produktion an die Basis.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Super Einkommen wenn man Lust auf arbeiten hat. Tolle Partnerschaft zu Fitnessclubs. Leckeres Kantinenessen.

Gleichberechtigung

Leider zu wenig Frauen in Führungspositionen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderner Maschinenpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die neue Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

sich auf alte Werte besinnen

Arbeitsatmosphäre

keine offene Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

entspricht dem Tarif

Kollegenzusammenhalt

die älteren Kollegen halten zusammen

Arbeitsbedingungen

moderne Maschinen, klimatiserte Halle, gute Büroausstattung

Kommunikation

findet über große Mailverteiler statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Führungswechsel und die damit einhergehende Umstrukturierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation über die Abteilung hinaus und Informationen über die gesamte Gruppe.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich herzlich willkommen und wurde klasse "an Bord" geholt

Image

Man könnte viel mehr machen um das Unternehmen zu bewerben. Kaum einer kennt den Arbeitgeber in der Region.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist Klasse. Auch Teilzeit wäre möglich. Und wenn mal ein Termin unter der Woche hat ist das kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für mich passt alles.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich klasse. Auch vom HR fühlt man sich gut unterstützt.

Kommunikation

Kein so guter Austausch über die Abteilung hinaus. Intranet oder Newsletter wäre klasse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer stehen ständig unter Druck.

Verbesserungsvorschläge

Fachpersonal einstellen, Technologen, welche sich im Druckprozess auskennen und Änderungen vornehmen können.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist schlecht. Man arbeitet nur unter Druck , Fehler werden intensiv gesucht, Es müssen ständig Stellungnahmen geschrieben werden. Wenn man nicht müßte, würde man hier nicht arbeiten.

Image

Keine gute Meinung unter den Arbeitnehmern über die Firma. Zuviel Druck auf den Arbeitnehmer. Ständig Überstunden, Wochenendarbeit

Work-Life-Balance

Überstunden sind angesagt, 10-12 Stundenschichten, Urlaub kann man immer nehmen, bei Arztterminen geht immer ein Weg rein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt kann man zufrieden sein. Die Abrechnung ist nicht nachvollziehbar. Sozialleistungen werden geboten, Weihnachtsgeld wird aber jährlich festgelegt ob gezahlt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird getrennt, Es ist sauber am Arbeitsplatz, für die Druckindustrie fast schon zu sauber

Kollegenzusammenhalt

Wenige halten zusammen. Der größte Teil arbeitet nur für seine Vorteile. Als neuer Kollege sagt dir keiner was. alles muß mehrmals hinterfragt werden. Infos sind nur Scheibchenweise.

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Kollegen werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Schuld sind immer die Anderen. Eigene Inkompetenzen werden auf die Untergebenen abgewälzt. Entscheidungen sind nicht klar. Völliges Durcheinander.

Arbeitsbedingungen

Stellenweise veraltete Technik. Dadurch doppelter Arbeitsaufwand, technologisch nicht der Produktpalette entsprechend. Eine nichtfunktionierende Klimaanlage, Temperaturen von 32°C und mehr, keine Lüftungsmöglichkeiten, Lärmpegel entsprechend der Druckindustrie

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Vorgesetzte haben gar kein Interesse an den Belangen der Arbeiter

Gleichberechtigung

Damit gibt es in der Firma keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Es wird nach Druckplänen gedruckt, welche jeden Tag geändert werden. Stellenweise mit unrealistischen Vorgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck
Pingeligkeit
Hierarchien
Unterforderung

Verbesserungsvorschläge

Motivation anstatt nur Ermahnungen
Klimaanlage endlich einbauen

Arbeitsatmosphäre

Recht entspannt, solang man die richtige Schicht bekommen hat und keine Leitung im Raum ist.

Image

Die Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma, das Image entspricht nicht der Wahrheit.

Work-Life-Balance

Auf die Familie wird viel Rücksicht genommen, Kollegen mit Kinder bekommen bei der Urlaubsplanung Vorrang.
2-3 Schichtsystem geht schon manchmal an die Substanz.
Dennoch gut ausbalanciert, würde man nicht zu Hause immer schon an den nächsten Arbeitstag denken müssen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man kann sich eigentlich nicht beschweren. Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich. Ea gibt Urlaubsgeld und je nach Umsatz auch Weihnachtsgeld.
Dazu gibt es noch vermögenswirksame Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut, Müll wird relativ ordentlich getrennt.
Kein fair trade.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern geht es noch, aber es gibt relativ oft Sticheleien, Seitenhiebe, unnötige Anmerkungen ect. Es kommt auch drauf an, mit wem man sich "gut stellt". Mit dem Vertrieb gibt es keinen miteinander, eher schon gegeneinander weil Fehler dank mangelnder oder falscher Kommunikation hin und her geschoben werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier geht alles seinen richtigen Weg.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt wer Vorgesetzter und wer "nur" Angestellter ist. Aus Hierarchien wird kein Hehl gemacht. Desöfteren wird der Anschein erzielt, dass die Leitung nie Fehler macht, sondern nur die Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Sind relativ okay. Viel Urlaub, eher selten Überstunden.
40h/Woche
Lärmpegel ist bei offenem Fenster sehr hoch!
Computer ect sind auf einem guten Stand.
Klimaanlage gibt es nicht, sodass es im Sommer schonmal 36° in den Büros werden können.
Kühlschrank und Mikrowelle gibt es erst seit ca 3 Monaten.
Pausenraum ist nicht vorhanden, ebenso wie eine Garderobe.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung kaum vorhanden. Interne Änderungen in den Arbeitsabläufen werden meistens nur kommuniziert, wenn zuvor ein Fehler aufgrund der Änderung entstand.

Gleichberechtigung

Straffe Hierarchien, Arbeitnehmer die mit der Leitung gut stehen werden bevorzugt.
Männer und Frauen werden allgemein gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Man macht immer nur haargenau die gleichen Aufgaben, null Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung rauswerfen und alles neu organisieren! richtige Mitarbeiterführung-ohne rumgebrülle und Androhungen

Arbeitsatmosphäre

schlecht, da Angst vor den Kündigungsandrohungen

Work-Life-Balance

viele Sonderschichten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein Durcheinander, dass man nicht durchblickt! Gehalt ist gut-Abrechnung schlecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltverhalten gut! Sozial wird sich da niemand engagieren!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle nicht gut behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Setzt Mitarbeiter unter Druck, wenn nicht schon in den ersten Tagen die volle Leistung erbracht wird! Droht mit Kündigung und schreit rum!

Kommunikation

Neuankömmlinge müssen alles bei Kollegen erfragen!Sonst hat man Pech gehabt!

Interessante Aufgaben

keine Wartung der Maschinen, zu teuer!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Arbeitszeiten, nette Teams, angenehme Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Interesse der Geschäftsführung an einem zufriedenen Mitarbeiter.
Fehlende Integration der Standorte in den Gruppengedanken.

Verbesserungsvorschläge

Sich einfach mehr auf den Mitarbeiter zu fokussieren. Nicht umsonst sind 
die Firmen "Top-Firmen", die auch darum Bedacht sind, einen zufriednen 
Mitarbeiter zu haben. 

Arbeitsatmosphäre

Da das Team super war, war die Arbeitsatmosphäre gut. Rein objektiv betrachtet ist der Arbeitsbereich allerdings sehr nüchtern und mit wenigen bis keinen Benefits für den Mitarbeiter ausgestattet.

Image

Ich persönlich werde das Unternehmen keinem weiterempfehlen.
Die Geschäftsführung macht in meinen Augen keinen guten Job was Mitarbeiterführung und Gruppenzusammenführung angeht.
Es war für mich kein klares Ziel bzw. ein roter Faden in der Unternehmenspolitik zu erkennen.
Weiterhin wurden des Öfteren Personalentscheidungen getroffen, die leider sehr unfair und umloyal von statten gingen.
In der Summe führt die unklare Unternehmensstrategie gepaart mit der fragwürdigen Personalpolitik dazu, das mittlerweile eher das Zepter der Angst herrscht als der Wunsch als Teil dieser Firma neue Herausforderungen zu meistern.
Ich bin sehr dankbar für die Zeit, was die fachliche Seite angeht und die Arbeit mit den Kollegen am Standort. Stolz ein Teil der RLC Group gewesen zu sein, kann ich jedoch leider nicht behaupten.

Work-Life-Balance

Fair. Konditionen im generelle sind tariflich geregelt und daher in Ordnung. Nach Absprache innerhalb des Teams auch Urlaube von mehreren Wochen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war in Ordnung, Ferientage etc. auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke hier handelte es im normalen Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams und Kollegen gehen sehr offen und hilfsbereit miteinander um. Habe in meiner Zeit keine negativen Erfahrungen mit Intrigen, Egoisten o.ä. gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich. Viele wurden umstrukturiert und für Tätigkeiten eingesetzt, die Anfallen aber keiner wirklich für Zuständig ist... Andere bekamen auch einen Aufhebungsvertrag angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Entscheidungen und Richtungen oft nicht konsistent...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume und Equipment ist sehr alt. Wenig bis keine Investitionen werden in die Arbeitsräume gesteckt, was sich sowohl in der Leistung der Geräte als auch dem Wohlfühlfaktor in den Arbeitsräumen niederschlägt.

Kommunikation

Ausreichend für die Arbeit.

Gleichberechtigung

Keine Besonderheiten aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Wenig eigenverantwortliche Einteilung der Möglich. Auslastung schwankend, was aber auch am Auftragseingang (Saisonprodukte) liegt.