138 Bewertungen von Bewerbern
138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründe für Positionswechsel, Tätigkeiten der jeweiligen Positionen, Wichtige Punkte im Arbeitsalltag, Wunschtätigkeiten für neue Position, Wichtige Punkte für neuen Arbeitgeber
RLE könnte der Bewerberkontakt zum Entleiher verbessern.
Ein funktionierendes Bewerbermanagement...ist nicht so schwer btw
Alles hat gepasst, da die ursprüngliche Position von meiner Seite nicht gepasst hatte, wurde mir sehr zitnah eine alternative Position in dem Umfeld wie von mir gewünscht angeboten. Durchgehend kompetente und freundliche Betreuung. Vielen Dank.
E-Mail könnte ein wenig kürzer sein.
wir haben uns über meinen Lebenslauf und meine beruflichen Vorstellung unterhalten.
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