Arbeitgeber mit Maß und Ziel, Arbeitnehmer im Vordergrund
Arbeitsatmosphäre
Ist man beim Kunden, kommt es auf die jeweilige Umgebung an.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten ist unkompliziert, man pflegt einen engen, aber zwanglosen Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Intern durchaus präsent. Extern begegnet man sich im Arbeitsalltag kaum, es wird aber Wert auf regelmäßigen Kontakt gelegt, was enorm hilfreich beim Netzwerkaufbau hilft.
Work-Life-Balance
RLE ist da sehr modern und praxisorientiert. Wenn die Arbeit erledigt wird, hat man entsprechend alle Freiräume.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Meine Vorgesetzten waren immer ehrlich, transparent und wertschätzend. Hängt natürlich immer von den Personen ab, aber im Gegensatz zu anderen Unternehmen habe ich bei RLE keine Hahnen-/Hennenkämpfe von Vorgesetzten (und solchen, die es werden wollen) wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Entwicklung Automobil und Elektro, da gibt es viele spannende Themen.
Gleichberechtigung
Ist im positiven Sinn kein großes Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt für RLE keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Dienstleister, der allerdings die Möglichkeiten im Sinne des Arbeitnehmers nutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten eines Dienstleisters.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Dienstleistern weit vorne, man spart nicht am Arbeitnehmer wie andere Konkurrenten.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier alles im Rahmen der Möglichkeiten.