318 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
318 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
318 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehm, locker, familiär. man hat das Gefühl etwas zu bewegen
noch nicht so bekannt, aber sehr guter Ruf hinsichtlich Qualität
Top! Mobiles Arbeiten und Arbeitszeiten sind flexibel
Super, Wünsche werden gehört und soweit wie möglich umgesetzt. Konnte mich weiterentwickeln
bin zufrieden, Gehaltsgespräche werden regelmäßig gemacht
kann nichts dazu sagen, aber habe nichts negatives mitbekommen. Gedruckt wird jedenfalls so gut wie gar nichts mehr
man versteht sich nie mit allen, dennoch sehr kollaborativer Umgang
in meinem Team sind Kollegen jeder Altersstufe und wir verstehen uns alle sehr gut
fairer Umgang, immer wertschätzend und unterstützend
sehr gute und moderne Ausstattung
bekomme alle Informationen, die ich benötige. Ohne Pandemie wäre dies sicherlich nochmal einfacher - aber auch hier wurde sehr gut zu dem jeweils aktuellen Stand informiert
total gemischte teams
Tätigkeit ist exakt wie beschrieben, sehr innovative Projekt und nicht nur die 0815-Abarbeitungsthemen
Immer Ansprechbar, unkompliziert Bearbeitung aller anfallenden Themen
Bessere Absprache im Bewerbungsprozess, Einsatzdauer beim Kunden
Bei RLE habe ich trotz, dass ich für eine Arbeitnehmerüberlassung angestellt bin immer das Gefühl einen Ansprechpartner für meine Anliegen zu haben.
Das Vorgesetztenverhalten ist stets offen, wertschätzend und empathisch.
Die Kommunikation ist sachlich und professionell. Man hat immer jemanden an den man sich wenden kann.
Durch die RLE habe ich eine tolle Stelle in der Automobilbranche bekommen, die auf meine Erfahrung und Qualifikation perfekt passt.
Entfaltungsmöglichkeit, Eigenverantwortung und Respekt innerhalb des Unternehmens
Es könnten mehr Schulungen und Weiterbildungen angeboten werden.
Klarere Kommunikation und stärke Ausrichtung des Unternehmens
Hoher Respekt untereinander egal ob Chef oder Kollege es ist immer harmonisch.
Über Jahrzehnte aufgebaute Kundenbeziehungen in der Automobilindustrie
Man kann seine 8 Stunden arbeiten und problemlos nachhause wenn man mehr arbeiten möchte, ist immer etwas zu tun.
Immer wieder werden interne auch in hohe Führungspositionen versetzt. Man muss jedoch sehr viel Zeit und Mühen investieren!
Klassischer Mittelstand. Wenn es ums Geld geht sollte man sich für ein Großunternehmen entscheiden.
Ziele sind definiert jedoch nicht tief in die Firma getragen
Im Team kommt man weiter und kann hier wirklich etwas bewegen.
Jeder langjährige Mitarbeiter der in Rente geht erhält eine kleine interne Feier und die Kollegen legen zusammen für Abschiedsgeschenke. RLE legt hohen Wert auf Loyalität und gibt auch älteren Personen eine Chance bei ihnen zu arbeiten.
Tip Top Vorgesetzte treten als Mentor auf und geben eine Richtung vor.
Büro ist top ausgestattet! Homeoffice Equipment wurde auch mitgegeben.
Im großen und ganzen bin ich zufrieden.
Viele Frauen in Führungspositionen
Ich habe Bereichsübergreifend gearbeitet und habe sehr viel gelernt.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten!
Alle Kollegen sind freundlich im Umgang miteinander.
Kommunikation ist immer gewünscht!
Jeder Kollege wird gleich behandelt.
Wer sich einbringt wird gefördert.
Fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Nötiger Weitblick bei wichtigen Entscheidungen.
Schlecht finde ich übertireben, aber das Personal ist manchmal zu dünn organisiert.
Es werden eben keine überflüssigen Mitarbeiter eingestellt, was grundsätzlich sinnvoll ist. Dadurch kommt es aber in wenigen Situationen zu personellen Engpässen.
Meiner Meinung und Erfahrung nach ist das aber nicht vermeidbar, wenn man wirtschaftlich arbeiten will.
Eigene Standorte ausbauen, um Projekte vollumfänglich bedienen zu können.
Kommt natürlich immer auf den jeweiligen Arbeitsort an, ich hatte bisher keine negative Erfahrung.
Branchenüblich.
Man hat das Gefühl, dass den Vorgesetzten die Bedürfnisse der Mitarbeiter wichtig sind und die damit verbundene Zufriedenheit der MA der wesentliche Bestandteil der Geschäftsfähigkeit sind.
Kommunikationswege sind in alle Richtungen unkompliziert.
Sehr breites Aufgabenspektrum, Schwerpunkt auf Kundenprojekte vor Ort.
Hier sind mehr Frauen im Unternehmen als sonst in der Branche
Könnte mehr in Büro Ausstattung investieren
Mehr Sozialleistungen anbieten
Verdient eigentlich 5*****
Überwiegend online
Sozialleistungen hatte ich schon bessere
Offene Kommunikation, Flexibilität
Nette Kollegen, Teamwork, klare Absprachen innerhalb des Teams
Total offene Kommunikation.
Auch wenn es private Problemchen gibt helfen die kollegen verständnisvoll aus und haben ein ohr
Es wird oftmals etwas viel abverlangt
Die Schulubgslandschaft könnte etwas verbessert werden
Unverständnis, nicht angebrachte Arroganz, Non- Kommunikation, keine Loyalität
Sales mit territorialen Netzwerk beschäftigen, Kundenorientierung verstehen und eigene Organisation entsprechend anpassen. Alte Strukturen aufbrechen und mit der eigenen Infrastruktur Lösungen dem Kunden anbieten.
Im Team super, innerhalb der Organisation gibt es keine Arbeitsatmosphäre. Jeder ist sich selbst an Nächsten!
Unbekannt und mit dem derzeitigen Verhalten wird es auch weiterhin so bleiben
Eigenes Team ist mega, zuverlässig und offen, andere Units sehr hinterlistig und feige
Unprofessionalität und sehr personifiziert, entweder man gehört zum inneren Kern oder nicht
Moderne Büroräume, Möglichkeit zum HomeOffice Dank Corona
Frisches Obst, Wasser
Gar nicht vorhanden und auch nicht gewünscht
Gar nicht vorhanden, reine Männerführung! Oldschool und Arrogant
Stehen leider nicht im Fokus des Kunden, daher wenige Projekte
So verdient kununu Geld.