4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Betriebsklima, man wird herzlich aufgenommen und akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn möglich sind Weiterbildungen ohne Probleme möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langer Bewerbungsprozess und schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Altersabsicherung durch Betriebsrente
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen. Interne Kommunikation verbessern. Attraktivität steigern durch unbefristete Arbeitsverträge anstatt befristete Verträge
Work-Life-Balance
Deutsch Turnus,plan, sehr vorhersehbare Dienste und einigermassen gute Planbarkeit von Freizeit jedoch teilweise sehr lange Dienste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Elektrobusse eingesetzt, teilweise
Kollegenzusammenhalt
In Fahrpersonal wurde zusammen gehalten jedoch zwischen Fahrpersonal und anderen Mitarbeitern zum Beispiel Betriebsleitung wird tatsächlich eher auf die Fahrgäste gehört als auf das eigene Personal, dass man teilweise Angst hat, wenn man mit diesen Kollegen redet.
Arbeitsbedingungen
Fahrgäste setzen einen ziemlich unter Druck und verlangen, dass man das unmögliche schafft. Fahrpläne sind teilweise sehr eng getaktet Dienste teilweise humane Dienstzeiten aber auch teilweise extrem lange Stadtverkehr Dienste von circa 10 Stunden, wo jedoch nur so circa 1 Stunde Pause ist.
Kommunikation
Im Bewerbungsprozess bekommt man noch nicht mal eine Eingangsbestätigung der Bewerbung, obwohl man dafür eine eigene Job Plattform hat. Erst nachdem ich circa ein Monat mehrmals angerufen habe, habe ich überhaupt eine Rückmeldung erhalten und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Während der Arbeit bei der Firma weiss auch oft so, dass man den Kollegen am Standort etwas gemeldet hat was allerdings eigentlich hätte in anderer Abteilung weitergeleitet werden müssen, was aber nicht weitergeleitet wurde.
Gehalt/Benefits
Lohn nach Tarifvertrag mit Zuschlägen, Betriebsrente wird eingezahlt, Lohn kommt meistens pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach tolle Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz mechatroniker in Soest absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Arbeitgeber mit tollem Team & Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Soest gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.