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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bewerbungsprozess bekommt man noch nicht mal eine Eingangsbestätigung der Bewerbung, obwohl man dafür eine eigene Job Plattform hat. Erst nachdem ich circa ein Monat mehrmals angerufen habe, habe ich überhaupt eine Rückmeldung erhalten und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Während der Arbeit bei der Firma weiss auch oft so, dass man den Kollegen am Standort etwas gemeldet hat was allerdings eigentlich hätte in anderer Abteilung weitergeleitet werden müssen, was aber nicht weitergeleitet wurde.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Fahrpersonal wurde zusammen gehalten jedoch zwischen Fahrpersonal und anderen Mitarbeitern zum Beispiel Betriebsleitung wird tatsächlich eher auf die Fahrgäste gehört als auf das eigene Personal, dass man teilweise Angst hat, wenn man mit diesen Kollegen redet.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Deutsch Turnus,plan, sehr vorhersehbare Dienste und einigermassen gute Planbarkeit von Freizeit jedoch teilweise sehr lange Dienste.

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