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Ruhr-Lippe
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entspanntes Betriebsklima, man wird herzlich aufgenommen und akzeptiert.
Bewertung lesen
Zusätzliche Altersabsicherung durch Betriebsrente
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen. Interne Kommunikation verbessern. Attraktivität steigern durch unbefristete Arbeitsverträge anstatt befristete Verträge

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Bewerbungsprozess bekommt man noch nicht mal eine Eingangsbestätigung der Bewerbung, obwohl man dafür eine eigene Job Plattform hat. Erst nachdem ich circa ein Monat mehrmals angerufen habe, habe ich überhaupt eine Rückmeldung erhalten und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Während der Arbeit bei der Firma weiss auch oft so, dass man den Kollegen am Standort etwas gemeldet hat was allerdings eigentlich hätte in anderer Abteilung weitergeleitet werden müssen, was aber nicht weitergeleitet wurde.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn möglich sind Weiterbildungen ohne Probleme möglich
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RLG Regionalverkehr Ruhr-Lippe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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