19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Wille sich als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Für Familien vor allem mit Kleinkindern wäre ein Büro für Familien interessant. Damit frisch gebackene Eltern ihre Kinder zur Not auch mal ins Büro nehmen können.
Meist angenehme und entspannte Atmosphäre.
Außerhalb der Branche ist das Unternehmen eher weniger bekannt. Innerhalb der Branche genießt das Unternehmen verdienter weise einen guten Ruf.
Urlaub kann mit Absprache eigentlich immer gemacht werden. Zwei Mal die Woche mobiles Arbeiten hilf hier auch ungemein (bei Absprache auch mal mehr möglich).
Auch mehrtägige Weiterbildungen sind möglich, Karriere und Weiterentwicklung wird gefördert. Allerdings handelt es sich um ein in Mitarbeiten kleines Unternehmen deswegen sind hier die Aufstiegschancen etwas begrenzt um so weiter man klettert.
Es wird weniger wert auf benefits gelegt, das wird über das Gehalt ausgeglichen.
Es gibt aber auch Corporate-Benfits-Zugang, ein Mal die Woche frisches Obst, Wasserflaschen, BAV, Firmenevents, ...
ESG-Gremium kümmert sich hier um die neuen Themen in diesem Bereich und setzten diese ggf. Mit der Geschäftsführung um.
Da einige Kollegen in Köln sind und man auch beruflich Recht wenig Kontakt mit einigen hat fällt der Zusammenhalt etwas schwer.
Trotz Konflikten immer respektvoll, angemessenes Verhalten und lösungsorientiert.
Ziele sind meist klar und machbar.
Mitarbeiter werden über Gremien und Mitarbeiterbefragungen einbezogen.
Technik (Notebooks, iPhones und iPads) wird regelmäßig erneuert und mit Updates versorgt.
Kommunikation fällt in alle Richtungen ziemlich leicht. Egal ob Kollegen, Teamleiter oder Geschäftsführer.
Hier habe ich keine probleme wahrnehmen können
IT-Infrastruktur wird komplett erneuert/verbessert, damit kommen auch sehr viele interessante Aufgaben.
Konzentriert und ruhig; bei Fragen unterbrechen alle gern und suchen gemeinsam Lösungen. Zwischendurch gibt’s lockere Gespräche und auch mal flapsige Sprüche
Klare Kernarbeitszeiten, keine übermäßigen Überstunden. Kurzfristige Abweichungen sind möglich; regelmäßiger Sport ließ sich gut vereinbaren
Sehr flache Hierarchien; ich wurde als Praktikant schnell und gut aufgenommen
Mein Praktikumsbetreuer war offen, zuvorkommend und im regelmäßigen Austausch. Aufgaben wurden in den Gesamtkontext eingeordnet; es wurde sich Zeit genommen
Sehr gute U-Bahn-Anbindung. Helles, offenes Büro mit guter IT-Ausstattung; die IT auf demselben Stockwerk hilft sofort
Durch kleines Team und hohe Büropräsenz läuft vieles über direkte Gespräche am Arbeitsplatz. Die schriftliche Dokumentation fehlt teils, wodurch vereinzelt Missverständnisse entstehen
Praktikumsgehalt leicht unter Durchschnitt und intern teils als „Ausbildungsgehalt“ gesehen. Dafür viel Zeit für inhaltliche Schulungen speziell für Praktikant:innen – mit hohem Lerneffekt
Beratungsleistungen decken alle Anlageklassen ab; Entwicklungen werden ganzheitlich betrachtet. Je nach Interesse kann man Schwerpunkte setzen. Wenig Zeitdruck ermöglicht tiefes Einarbeiten; ergebnisoffenes Arbeiten fordert und fördert eigene Einschätzungen
Offen für neues, die Firma rückt näher zusammen (Geschaftsbereichübergreifend), nette Kollegen ob jung oder alt, interessante und herausfordernde Aufgaben, neue Büros mit hoffentlich funktionierender Klima?,...
"Gutmütigkeit" wird ausgenutzt, Klimaanlage wird nicht repariert trotz mehrfacher Nachfrage,
Weiter so mit den Firmenweiten Events die nächste ist schon in Planung sind.
Benefits ausweiten, diese können mehr Value bringen als ein paar Euro im Gehalt, Hund im Büro erlauben (natürlich nur wenn dieser sich benehmen kann)
Image ist sehr gut innerhalb der Branche, leider kennt man das Unternehmen außerhalb der Branche so gut wie gar nicht
3 feste Tage im büro und 2 Tage Home-Office bringen gutes Balance mit sich. Verschiebungen oder hin und wieder ein extra Tag im HO sind meist kein Problem. Urlaub ist auch nie ein Problem gewesen
Relativ kleines Unternehmen und deshalb eher schwierig ständig eine neue Beförderung zu bekommen. Allerdings würden für viele Mitarbeiter-Bereiche nun 3-stufige Karrierestufen ausgearbeitet mit allen Requirements etc.
Leider gibt es diese noch nicht überall
Gehälter werden überpünktlich (im vorraus) zu Mitte des Monats gezahlt. Neben dem Gehalt gibt es einen Bonus (Firmen- und Mitarbeiter-Perfomance bezogen), ansonsten keine bzw kaum Benefits
Die Klimaanlage ist seit Jahren kaputt, deswegen recht Lauf und es wird schnell zu warm im Sommer.
Geschäftsbereichsübergreifend nicht immer alles super transparent, allerdings wird man immer wieder abgeholt und IP to date gebracht
Einige Mitarbeiter nützen die "Gutmütigkeit" aus, was nicht fair ist. Aber noch hatte es keine negativen Konsequenzen für alle.
Ein großes Greenfield-Projekt mit neuen Möglichkeiten für neue Technologien machen viel Spaß auch wenn der Research manchmal etwas anstrengender werden kann. Dagegen gibt es noch legacy Projekte zu pflegen was etwas eintönig werden kann aber relativ stabil läuft und nicht super viel man Power benötigt
Offene Meinungsäußerung ist gewünscht und wird gefördert
Sehr gutes Image im Markt welches sich auch im eigenen Qualitätsanspruch wiederfindet
Nicht immer 9 to 5 für eine Unternehmensberatung allerdings in Ordnung!
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert. Kein vorgefertigtes Programm/Katalog an Weiterbildung
Top
Sehr guter Umgang miteinander. Jeder ist allzeit bereit einander zu helfen / gemeinsame Ziele zu erreichen
Förderung der Mitarbeiter auf Augenhöhe. Fokus auf Coaching / Förderung der Stärken
Gute Arbeitsplatzaustattung, moderne Laptops sowie Ausstattung für mobiles Arbeiten
Wahnsinnig abwechslungsreich. Eigene Themenschwerpunkte können gezielt erweitert und in die Firma eingebracht werden
Mehr Schein als Sein
Hardware: modern & gut gewartet, Software: antiquiert; viele manuelle Prozesse
Die Unternehmenskultur ist geprägt durch alte, weiße Männer.
Familiäre Unternehmenskultur und abwechlsungsreiche Aufgaben
Anspruchsvoll und auf gute Art leistungsgetrieben, sehr steile Lernkurve
Innerhalb der institutionellen Branche für hohen Qualitätsstandard geschätzt, außerhalb der Branche und Deutschlands unbekannt
Typisch für Finanzbranche, im Schnitt 9-19 Uhr, abhängig von Projekten. Ohne Projekte gut 40h/Woche, in Projektphasen auch gerne 50h und selten Notwendigkeit am Wochenende zu arbeiten. Homeoffice flexibel möglich
Fördernde Arbeitskultur für reibungslosen Übergang vom Analysten zum Berater. Externe Weiterbildungen wie CFA, CESGA,CIIA,... werden angeboten
Einstiegsgehalt eher unterdurchschnittlich, dafür überdurchschnittliche Erhöhungen. Bonus als signifikanter Gehaltsanteil
Junges Team, sehr familiär, mehr als nur Kollegen, Teamgeist statt Einzelkämpfer
Expertise hoch geschätzt
Sehr gut, haben immer ein offenes Ohr und sind fordernd und fördernd
Moderne Technik und Ausstattung, Bürogebäude eher älter
Alle gehen offen miteinander um und Kollegen/Vorgesetzte nehmen sich jederzeit die Zeit für einen
Abwechslungsreich wie in kaum einem anderen Beruf. Guter Mix aus gleichbleibenden Tätigkeiten (laufende Betreuung) und neuen Aufgaben (Projekte und Weiterentwicklungen)
Sehr hohes Niveau, stets produktiv und dabei sehr kollegial
In der Branche Qualitätsführer, außerhalb der Branche leider noch zu wenig bekannt
Bereich Investment Consulting ist mit intensiveren Arbeitszeiten verbunden, für die Branche jedoch recht gut auch durch hohe Flexibilität
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Faire Bezahlung, Leistung wird belohnt
Fokus auf Nachhaltigkeit über papierloses Büro, mit Sicherheit noch Luft
Hoher Zusammenhalt, oft wird außerhalb der Arbeit zusammen etwas unternommen, Regelmäßige Events/Off-Sites
Kollegen die bereits seit 20 Jahren dabei sind und von allen sehr geschätzt werden
Fordernd und fördernd, stets fair und offen
Technisch top ausgestattete Arbeitsplätze
Offen und jederzeit transparent
Viel interessanter kann es kaum sein, sehr breites Aufgabenfeld, eigene Initiative gewünscht
Wertschätzende und gute Atmosphäre
Wenig bekannt außerhalb der Branche
Gutes Niveau. Gibt Phase, wo einfach mehr zu tun ist
Top!
Moderne Büros und Ausstattung /Hardware
Angemessenes Gehalt, gute Aufstiegschancen
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben. Nie Langeweile gehabt
Hier zeichnen sich die Kollegen besonders aus!
9 Uhr - 18 Uhr, was will man mehr?
Immer sehr angenehm und respektvoll. Ich konnte aber nicht ganz verstehen, warum Praktikanten gesiezt werden.
Sehr gut. Es wird alles in Ruhe besprochen. Als Praktikant bekommt man alles verständlich erläutert.
Als Praktikant wird man leider unterdurchschnittlich bezahlt.
In meiner Zeit bei RMC habe ich eine große Bandbreite von interessanter Aufgaben erledigen dürfen.
Bekanntheitsgrad außerhalb der Branche stärken
Für Außenstehende relativ unbekannt
Faire Arbeitszeiten, die sonst in dem Sektor eher schwer zu erreichen sind
Berufliche Weiterbildung wird aktiv gefördert
Gutes Klima, Kollegen unternehmen oft nach der Arbeit noch etwas zusammen
Sehr flache Hierarchien, fördernde und fordernde Vorgesetzte
Moderne Büros und Hardwareausstattung
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche
So verdient kununu Geld.