Steile Hirachie / Zweiklassengesellschaft / Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Konzept zum Umgang mit dem Personal sollte dringend überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist ein Fremdwort. Die einen dürfen sich alles erlauben, die anderen nichts. Ein Großteil der Kolleginnen und Kollegen ist unzufrieden. Die Geschäftsführung scheint das nicht zu interessieren.
Wenn mal gelobt wird, werden "copy paste" Texte an einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschickt.
Image
"nach außen hui von innen pfui" Hauptsache irgendwie an eine Auszeichnung kommen oder einen inszenierten Instagram Beitrag erstellen.
Die Auszeichnung Familienfreundliches Büro ist wohl nur für die eigene Familie gedacht. Als normale Arbeitskraft wird null Rücksicht auf die Familie genommen. Empathielos...
Karriere/Weiterbildung
mit Weiterbildungsversprechen wird man meistens nur "ruhig" gestellt. Eine Umsetzung der Versprechen erfolgt in der Regel nicht.
Das Unternehmen verschweigt den gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsurlaub.
Gehalt/Benefits
Deutlich weniger als in vergleichbaren Jobs. Je länger man in diesem Unternehmen ist, desto weniger verdient man, da Gehälter bewusst wenig bis gar nicht angepasst werden.
Sonderzahlungen wie ein Inflationsausgleich werden ohne Begründungen unterschiedlich ausgezahlt. Erfahrene Ingenieure bekommen einen Witzbetrag ausgezahlt. Mitarbeiter der ersten Klasse mit weniger Erfahrung bekommen 4-Stellige Beträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen hui nach innen pfui.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Einigen Teamleitern und Geschäftsführern kann man nicht trauen. Es wird gelogen bis sich die Balken biegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und die meisten Teamleiter sind empathielos. Egoistisch wird nur an sich selbst gedacht. Versprechungen in Vorstellungs - und Personalgesprächen werden nicht eingehalten. Sogar Mobbing ist in diesem Unternehmen kein Fremdwort. Die Geschäftsführung hat ein völlig falsches Bild von den Umständen im Büro.
Arbeitsbedingungen
Graues Büro. Sehr langweilig gestaltet. Keine Freizeitmöglichkeiten - Aber immerhin ein Obstkorb und sporadisch mal eine Massage, die man aus eigener Tasche zahlt. Die meisten versuchen im Homeoffice zu bleiben.
Kommunikation
stets nach dem Motto: Was ist Kommunikation?
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie solch negative Erfahrungen gemacht haben. Wir bedauern, dass Sie sich in puncto Fairness, Kommunikation und Führung nicht ausreichend unterstützt fühlten. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir unsere Führungs- und Kommunikationsstrukturen nachhaltig verbessern können.