Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RMN Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut bis sehr gut. Ein Unternehmen, das personell sehr breit aufgestellt ist und mittlerweile auch viele Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland kommend beschäftigt.
Es bestehen sehr flexible Arbeitsbedingungen, Mobile-Office wurde in 2020 durch Corona quasi aufgezwungen, wird aber auch jetzt (2025) noch umfänglich weitergeführt. Somit vorbildlich familienfreundlich, was vom Kollegium auch durchweg positiv anerkannt wird.
Viele langjährig im Unternehmen beschäftigte Kolleginnen und Kollegen bezeugen ein gutes Betriebsklima.
Durch die bestehenden Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit (Kernzeit 9-16 Uhr, Fr 9-15) und Mobile-Office sind sehr gute Möglichkeiten gegeben, Beruf, Familie und Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Mit einer übers Jahr täglichen Arbeitszeitverlängerung von 6 Minuten (bei Vollzeit) werden Arbeitstage zum Jahresende vorgearbeitet, sodass die Tage von Weihnachten bis nach Neujahr im Betrieb generell frei sind, ohne Urlaub nehmen zu müssen - und das ist wirklich topp!
Könnte an manchen Stellen verbessert werden