17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Home Office
Ein stark veraltetes System.
Dringender Bedarf an Einstellung junger Talente, sonst droht dem Unternehmen in fünf Jahren der vollständige Zusammenbruch.
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen gestaltet sich manchmal schwierig und belastet mich.
Unbegrenzte Überstunden und Projekte, die größer sind als das Unternehmen selbst.
Übermäßiger Papierverbrauch ohne Rücksicht auf die Umwelt - unsere Arbeitsweise gleicht einem Modell aus den 1940er Jahren.
Sehr Schlecht.
Der Altersunterschied erschwert manchmal eine gleichberechtigte Zusammenarbeit mit älteren Kollegen.
Den kollegialen Umgang miteinander. Eine große Wertschätzung durch die Geschäftsführung. Das Projektportfolio (sehr interessante Großprojekte, dadurch spannende Aufgabenbereiche).
Die Auslastung ist hoch, dementsprechend gibt es viel zu tun. Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, die eigentlich für jede persönliche Situation die passende Lösung bieten.
Es werden Mitarbeiter unabhängig vom Lebensalter eingestellt. Viele ältere Kollegen bleiben auch noch nach Renteneintritt in der Firma, meistens in Teilzeit.
Die Kommunikation ist gut. Aber wie überall geht manchmal das ein oder andere unter.
Stressphasen häufen sich seit Corona
Flexibilität, interessante Projekte! Immer währende Bereitschaft, den Mitarbeitern flexible Lösungen anzubieten.
Die Veränderungen aus der Corona Zeit haben gezeigt, dass die Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten zuverlässig und flexibel sind. Die Entwicklungen der letzten Zeit sollten beibehalten werden. Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Man begegnet sich mit gegenseitigem Respekt
Den Mitarbeitern wird sehr flexibel die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben.
In der derzeitigen Situation wirklich nicht einfach, aber auch während der Corona Zeit gelingt ein guter Zusammenhalt
Ältere Kollegen werden geschätzt. Die Erfahrungen sind sehr wertvoll für jüngere Kollegen
Sicher ist manches ausbaufähig,- aber im großen und ganzen herrscht bei allen Vorgesetzten ein guter Umgang miteinander
Die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bei vorhandener Leistungsbereitschaft.
Die Kollegen.
Wirtschaftlicher Erfolg kann nicht durch dauerhafte Überstunden und ständige wegen der Unzufriedenheit wechselnde Arbeitnehmer erreicht werden, manchmal sollte man vielleicht weniger an den eigenen Porsche denken und mit kleineren und dafür Präzise und ordentlich abgearbeiteten Projekten die Zufriedenheit und die Qualität steigern.
Fairer Umgang mit den Angestellten bringt eine langfristige Zufriedenheit und weniger Fluktuation was auch die Qualität der Projekte verbessert.
Wie in jedem Ingenieurbüro ist die aktuelle Auslastung hoch.
Renommiertes Hamburger Ingenieurbüro mit vielen interessanten Projekten. Die Kollegen sind nett, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Tolle Büroräume und gute Arbeitsatmosphäre.
So verdient kununu Geld.