Ein Unternehmen dessen Außendarstellung wichtiger ist als die Mitarbeiterzufriedenheit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wandlungsfähigkeit und die Kreativität die das Unternehmen an die Spitze der Wohnmöbelhersteller gebracht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich einmal wieder auf seine Stärken besinnen, weniger ist manchmal mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Uns ist es wichtig, sowohl die positiven als auch die kritischen Punkte ernst zu nehmen und daraus zu lernen.
Wir freuen uns, dass du Aspekte wie Gehalt, Sozialleistungen und das kollegiale Miteinander positiv wahrgenommen hast – das ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an Führung, Kommunikation und Entscheidungswegen ernst. Genau in diesen Bereichen befinden wir uns aktuell in aktiven Veränderungsprozessen. Wir arbeiten daran, Führungsverantwortung klarer zu definieren, die Kommunikation transparenter zu gestalten und unsere Mitarbeiter stärker in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
Dein Hinweis auf die Außendarstellung irritiert uns allerdings – denn wir legen großen Wert darauf, dass das, was wir nach außen zeigen, auch im Unternehmen erlebbar ist. Sollte dir hier ein konkreter Widerspruch aufgefallen sein, freuen wir uns über genauere Rückmeldungen.
Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Wenn du Lust hast, uns noch konkretere Hinweise mitzugeben oder in den Dialog zu gehen, freuen wir uns – auch im Nachgang.
Alles Gute für deinen weiteren Weg – beruflich wie persönlich!
Viele Grüße
Janina Westerbarkei