Workplace insights that matter.

Login
RMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG Logo

RMW Wohnmöbel GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,3 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Aus Leidenschaft besser.

Wer wir sind

Gemeinsam die Zukunft des Wohnens gestalten.

2003 mit 60 Mitarbeitern gegründet, gestalten heute leidenschaftlich 600 Mitarbeiter an 5 Standorten mit den unterschiedlichsten Professionen, jung und alt, Systemmöbel für eine geschmackvolle Einrichtung.

Der hohe Anspruch und die Erwartung an uns, stetig eine Spitzenleistung zu erbringen, bedürfen eines motivierenden und innovativen Arbeitsumfeldes.

Produkte, Services, Leistungen

Der Kompletteinrichter.
Unser Produkt und unsere Kompetenz ist die Vielfalt und die Individualität. Ab Stückzahl 1 fertigen wir für die Inneneinrichtung Möbel, die aufgrund des Variantenreichtums einen hochgradigen Systemcharakter besitzen.
Mit 10 unterschiedlichen Stilrichtungen können wir heute die Einrichtungsbereiche Wohn-, Ess-, Schlaf-, Ankleide- und Arbeitszimmer sowie Garderobe abdecken. Diese Art von Sortiment lässt einen hohen Anspruch zu und bringt jeden Einrichter seinem Ziel näher, die Traumwohnung zu verwirklichen.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • KantineKantine
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Qualität durch Verantwortung.
Wir finden, dass ein Qualitätsanspruch durch ein Verantwortungsgefühl entsteht. Das macht uns pflichtbewusst und motiviert uns, nicht den einfachen Weg sondern den richtigen Weg in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb zu gehen.
Zusammen mit unseren Partnern, Mitarbeitern und Kunden ist es für uns daher nur selbstverständlich, diese Art von Produkt an dem Standort Deutschland zu fertigen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG.

  • Stefan Dänekas
    Personalreferent
    Janina HeinzePersonalreferentin

Standort

Was uns hier hält.
Es gibt viele Gründe die uns an diese Region im Herzen von Ostwestfalen halten, der Hauptgrund jedoch ist der RMW-Mitarbeiter selbst.
Zusammen genießen wir um Rietberg und Oelde herum die partnerschaftliche und zuverlässige Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und Gemeinden.Gemeinsam können wir so, in einer der erfolgreichsten Industrieregionen Deutschlands, wachsen und erfolgreich sein.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern funktioniert meiner Meinung nach sehr gut. Neben regelmäßigen Betriebsversammlungen wird der Mitarbeiter über das RMW-Intranet über jegliche Art von Neuigkeiten, Änderungen, etc. informiert. Gerade jetzt in der Corona-Krise wurde diese Plattform bestens genutzt und z. B. über Impfangebote seitens RMW ausführlich informiert.
Das moderne Verwaltungsgebäude mit seinen schönen Großraumbüros und das angenehme Arbeitsklima ist ebenfalls ein großer Pluspunkt. Außerdem ist die offenherzige, kompromissbereite Einstellung der Geschäftsführung positiv hervorzuheben.
Bewertung lesen
Man kommt relativ gut in die Arbeit rein
Bewertung lesen
Pünktliche Zahlung, es gibt tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, viele nette Kollegen und eine tolle Produktpalette, welche eigentlich immer den Geschmack der Kunden trifft.
Bewertung lesen
Pünkliche Bezahlung
Bewertung lesen
ich bekomme immer meinen Lohn und es gibt festgelegte arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie oben schon erwähnt, ist RMW ein noch recht junges Unternehmen, welches wahnsinnig schnell gewachsen ist. Es gibt noch viele Probleme die dadurch nicht gänzlich behoben werden konnten. Thema Lohn ist bei vielen Kollegen sehr präsent. Häufiger Mitarbeiter Wechsel und dass damit verbundene ständige neue anlernen schlägt sich oft in Qualität und Quantität nieder.
Bewertung lesen
Arbeit ist an manchen Plätzen zu stressig
Bewertung lesen
Auch wenn sich hier in den vergangenen Jahren schon etwas getan ist das Lohnniveau leider noch immer vergleichsweise niedrig, was gerade in der Produktion für eine hohe Fluktuation und Einbußen in der Qualität der Möbel sorgt. Zudem habe ich auf der Basis von persönlichen Gesprächen erfahren, dass sich einige Mitarbeiter aus der Produktion leider von ihren Vorgesetzten bzw. Meistern nicht genügend wertgeschätzt fühlen.
Bewertung lesen
Die Bezahlung und den Umgang mit den Mitarbeitern die sehr oft wechseln .
Bewertung lesen
das kann ich nicht sagenund möchte ich auch nicht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf gute und zufriedene Mitarbeiter achten , dann stimmt auch die Qualität.
Bewertung lesen
Erhöhung der allgemeinen Lohnstruktur um die gefühlt recht hohe Fluktuation zu vermeiden. Ich denke, mit mehr Mitarbeitern, die was von ihrem Beruf verstehen und durch gute Bezahlung lange bleiben, kann man langfristig noch mehr Erfolg haben.
Bewertung lesen
Die Erhöhung des unternehmensweiten Lohnniveaus, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter wesentlich zu erhöhen und diese langfristig zu halten.
Eine Anpassung der Überstunden-Regelung würde ebenfalls maßgeblich zu diesem Bestreben beitragen und das Image stark verbessern.
Auch die Mitarbeiterwertschätzung muss (zumindest im Bereich der Produktion) besser werden.
Bewertung lesen
Bessere und vorallem Akkordzahlung
Bewertung lesen
Man sollte sich mehr mit den Mitarbeitern verständigen. Und nicht diese Pseudo-Optimierer einfach ihr Ding machen lassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von RMW Wohnmöbel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unter den Abteilungen Super, Schichtübergreifend noch verbesserungsfähig.
4
Bewertung lesen
Umgang unter Kollegen war stehts locker
5
Bewertung lesen
Innerhalb der Schicht ist der Zusammenhalt ganz gut. Aber die einzelnen Schichten arbeiten mehr gegeneinander als miteinander.
4
Bewertung lesen
Die Arbeitskollegen waren super! Man wurde schnell aufgenommen und wurde Teil der Abteilung!
5
Bewertung lesen
Das ist wohl der einzige Pluspunkt in dem Betrieb. Aber Schichtübergreifend exestiert das Wort auch nicht.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMW Wohnmöbel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer sich gut verkaufen kann kommt weiter, auch wenn man sonnst nichts kann .
2
Bewertung lesen
Weiterbildungen bzw. Fortbildungen werden nicht gerne gesehen, weil man dann ja in der Produktion fehlt und du deine Leistung nicht maximal bringen kannst.
2
Bewertung lesen
Wenn gut reden kannst und dich gut verkaufst kommst du auch weiter. Ahnung musst du dafür nicht haben.
1
Bewertung lesen
Neeee.Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Wer sich weiterbilden will, kann es in Eigenregie tun. Die Weiterbildung wird dann auch im Rahmen zu besetzender Positionen mit einbezogen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

36%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zimmerin / Zimmermann6 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø25.500 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RMW Wohnmöbel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RMW Wohnmöbel
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Awards