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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wandlungsfähigkeit und die Kreativität die das Unternehmen an die Spitze der Wohnmöbelhersteller gebracht hat.
Firmenfeiern & Versuch durch selber erzeugte Energie der Umwelt zu zusteuern.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Eigenentwicklung wird gefördert
schon zum glück lange nicht mehr da beschäftigt
Variationen der Tätigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gesamtkonzept der langfristigen Zusammenarbeit.
Egal wie lang man dabei ist, wenn jemand kommt, der netter wirkt & mehr auf dem Hallengang quatscht, kann es zum eigenen Schaden, oder der guten Kollegen werden.
stand vor gut 7 jahren nur stress u STÜCKZAHL u bei schicht nur je 15 minuten pause
Es wird zu wenig Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.
Die Gehälter sind nicht angepasst. Durchgehend unterm Durchschnitt
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten. Nicht nur die Gruppierung die funktioniert & zusammenhält, sondern die Einzelleistung.
Das Unternehmen sollte sich einmal wieder auf seine Stärken besinnen, weniger ist manchmal mehr.
Bessere Kommunikation
allesvor gut 7
"Interessant" dass hier im Portal seit einiger Zeit die Bewertungen nur noch von Azubis, dem kfm. Personal (auf der anderen Seite) und Praktikant-Innen kommen. So pusht man Sterne. Keiner "aus dem Büro" kann, hat und wird jemals ernsthaft in der Produktion arbeiten (wollen oder müssen). Beispielhafte "Zwei-Klassengesellschaft" in dem Laden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von RMW Wohnmöbel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist schon zu erkennen
Einbezug aller
Im Herbst gab es ein Treffen fürs Jubiläum, es ist schön dass die lange Zusammenarbeit anerkannt wird
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Auch nach der Rente wird versucht Kontakt zu halten, so werden diese beispielsweise weiterhin zu Firmenfeiern eingeladen. Die Geschäftsführung fährt zudem z.T. persönlich an runden Geburtstagen vorbei, um den ehemaligen Mitarbeitern zu gratulieren.
Ältere Kollegen werden stärker eingespannt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMW Wohnmöbel ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Firma zahlt das Gehalt aus, daher 2 Sterne
Schön besser erlebt und immer wieder gehört.
Sehr unterdurchschnittlich
Mäßig bis mies.
Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dafür eine
Zielereichungsprämie (leider keine fester Betrag)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Kommt auf die Person und den Zugang zum Vorgesetzten an
Man hat nach der Ausbildung gute Übernahme Chancen.
Nicht/ kaum vorhanden
Übernahme ist möglich wenn Leistung und Verhalten in der Ausbildungszeit angemessen war.
Man lernt neue Arbeitsplätze und wird angelernt. Auch an Maschinen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RMW Wohnmöbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet RMW Wohnmöbel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RMW Wohnmöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RMW Wohnmöbel als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RMW Wohnmöbel
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RMW Wohnmöbel
Branchendurchschnitt: Handwerk