64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abteilungsabhängig
Die Firma zahlt das Gehalt aus, daher 2 Sterne
Für ein Unternehmen, welches Holz verarbeitet, wird trotzdem sehr darauf geachtet.
Abteilungsabhängig
Viele Informationen kommen nicht bei den Positionen an, die Sie dringend benötigen.
Unter den Azubis und mit den Ausbildern herrscht super Atmosphäre.
In einigen Abteilungen ist das manchmal etwas anders.
Man hat nach der Ausbildung gute Übernahme Chancen.
Morgens geht’s recht früh los aber dafür hat man auch früh Feierabend
Vergütung ist völlig in Ordnung und liegt etwas über dem Durchritt von manch anderen Klassenkameraden
Sehr netter und hilfsbereiter Ausbilder.
Fachlich sehr gut und zudem sehr auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Die Ausbildung hat viel Spaß gemacht.
Es gibt zudem 2 Azubi Ausflüge im Jahr, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier
Man hat über die Ausbildungszeit immer Projekte in der Lehrwerkstatt.
Sowohl für den Betrieb, als auch für sich selbst.
Neben all dem geht es in den 3 Jahren in alle Abteilungen um die Tätigkeiten und Abläufe kennenzulernen.
Lehrwerkstatt war immer recht Abwechslungsreich,
Die anderen Abteilungen sind anfänglich interessant aber es wird dann je nach Abteilung manchmal etwas monoton.
Wir Azubis wurden immer respektiert.
Man wird als Azubi voll und ganz integriert.
Firmenfeiern & Versuch durch selber erzeugte Energie der Umwelt zu zusteuern.
Das Gesamtkonzept der langfristigen Zusammenarbeit.
Egal wie lang man dabei ist, wenn jemand kommt, der netter wirkt & mehr auf dem Hallengang quatscht, kann es zum eigenen Schaden, oder der guten Kollegen werden.
Mehr auf die Mitarbeiter achten. Nicht nur die Gruppierung die funktioniert & zusammenhält, sondern die Einzelleistung.
Kalt
Bekannt und eigentlich verbesserungswürdig
Job steht vor Familie
Kommt auf die Person und den Zugang zum Vorgesetzten an
Schön besser erlebt und immer wieder gehört.
RMW strebt Umweltbewußtsein an
Funktioniert, wenn es um Aufträge geht, die nicht erreichbar sind.
Ist schon zu erkennen
Inkonsequent und ungerecht
Nicht angepasst und nicht im Blick
Schlecht
Kaum erfahren
Ab und zu
Die Wandlungsfähigkeit und die Kreativität die das Unternehmen an die Spitze der Wohnmöbelhersteller gebracht hat.
Es wird zu wenig Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.
Das Unternehmen sollte sich einmal wieder auf seine Stärken besinnen, weniger ist manchmal mehr.
Teamevents
Flexibles Arbeitszeitmodell; 40h Woche; Homeoffice möglich
Nicht/ kaum vorhanden
Sehr unterdurchschnittlich
Sehr engagiert
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich; viele Lästereien
Mal so mal so; teilweise unprofessionelle Kommunikation
Moderne Räumlichkeiten
Wichtige Informationen werden oft nur unzureichend weitergegeben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Eigenentwicklung wird gefördert
Die Gehälter sind nicht angepasst. Durchgehend unterm Durchschnitt
Bessere Kommunikation
schon zum glück lange nicht mehr da beschäftigt
stand vor gut 7 jahren nur stress u STÜCKZAHL u bei schicht nur je 15 minuten pause
allesvor gut 7
null sterne - da meist unfähig
glatter boden, stolperkanten - wegen der fördertechnik..
was andere nicht per hand od per spezielles cnc-programm hinbekommen...
Die Arbeitsatmosphäre kollegial. Man fühlt sich als Teil des Teams.
Image gut.
2-Schicht mit festen Wochen. Aber Meister versuchen Ausnahmen möglich zu machen.
Nachhaltigkeit wichtig.
Der Zusammenhalt untereinander ist gut und man unterstützt sich gegenseitig.
modern und sicher.
alle gleich.
Unterschiedliche Arbeitsplätze dadurch abwechslungsreich und herausfordernd.
Variationen der Tätigkeiten
Arbeitsklima
Übernahme ist möglich wenn Leistung und Verhalten in der Ausbildungszeit angemessen war.
Während der Ausbildung nur selten Überstunden, häufiger wenn Messestand aufgebaut werden muss.
Der Ausbilder zu der Zeit wo meine Ausbildung gemacht habe war leider ehr unfähig, man lernte bei den Musterbauern besser und mehr.
Sockelabteilung, Lackkabine, Kantenabteilung, CNC-Bearbeitung, Fließband, Verpackung, Musterbau, Messebau, Lackstraße, Funierarbeiten
Unter den Mitarbeitern war es in Ordnung, aber aus den höheren Positionen ehr wenig bis gar nicht.
Durch die Gleitzeit kann man sich mit den Kollegen super abstimmen, wenn man mal einen Termin hat.
Super Unterstützung bei der Weiterbildung!!
Das Gehalt ist gut, aber man kann ja nie genug bekommen :-)
Bei bestimmten Themen könnten betreffende Abteilungen mehr einbezogen werden.
So verdient kununu Geld.