45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Variationen der Tätigkeiten
Arbeitsklima
Übernahme ist möglich wenn Leistung und Verhalten in der Ausbildungszeit angemessen war.
Während der Ausbildung nur selten Überstunden, häufiger wenn Messestand aufgebaut werden muss.
Der Ausbilder zu der Zeit wo meine Ausbildung gemacht habe war leider ehr unfähig, man lernte bei den Musterbauern besser und mehr.
Sockelabteilung, Lackkabine, Kantenabteilung, CNC-Bearbeitung, Fließband, Verpackung, Musterbau, Messebau, Lackstraße, Funierarbeiten
Unter den Mitarbeitern war es in Ordnung, aber aus den höheren Positionen ehr wenig bis gar nicht.
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung.
Wir bedauern, dass du während deiner Ausbildung das Gefühl hattest, nicht gut betreut worden zu sein und möchten an dieser Stelle gerne hervorheben, dass unsere Azubis in solchen Situationen jederzeit für ein Gespräch auf uns zukommen können.
Um die Aussage über deinen ehemaligen Ausbilder besser zu verstehen und Missverständnisse zu vermeiden, würden wir uns freuen, wenn du präzisieren könntest in welchem Zeitraum du deine Ausbildung bei uns gemacht hast. Denn die Bewertung passt in unseren Augen nicht zu unserem heutigen Ausbilder, welcher sich sehr für seine Tischler- und Holzmechaniker-Azubis engagiert und stets bestrebt ist ihnen vielseitige Inhalte an verschiedenen Arbeitsplätzen anzueignen. Dafür bekommt er auch viel positives Feedback und wird von allen sehr geschätzt.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Dänekas
Durch die Gleitzeit kann man sich mit den Kollegen super abstimmen, wenn man mal einen Termin hat.
Super Unterstützung bei der Weiterbildung!!
Das Gehalt ist gut, aber man kann ja nie genug bekommen :-)
Bei bestimmten Themen könnten betreffende Abteilungen mehr einbezogen werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und dass sie sich zusammen mit RMW weiterbilden konnten.
Jeder Mitarbeiter, der sich weiterbilden möchte, darf dieses gerne äußern. Wir suchen dann das Gespräch mit dem Mitarbeiter und gehen zusammen die verschiedenen Möglichkeiten der Umsetzung durch.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei RMW.
Liebe Grüße aus dem Personalbüro
Janina Heinze
Man lernt neue Arbeitsplätze und wird angelernt. Auch an Maschinen.
3000 Euro Inflationsprämie werden in Raten gezahlt
Solar sorgt für Strom. Im Winter wird mit Holzabfällen geheizt.
Mein Abteilungsleiter versucht immer bei einem Wunsch den zu erfüllen. Geht halt nicht jedes Mal, aber man merkt, dass ihm das wichtig ist
Im Sommer sehr warm. Könnte was gemacht werden. Sonst top.
Wird besser, Abteilungsleiter und Werksleiter geben Informationen direkt weiter, Fragen werden beantwortet
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr freundliches Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich von Ihren Vorgesetzten gut unterstützt fühlen und rundum zufrieden mit unseren Bemühungen im Unternehmen sind.
Sollten Sie in Zukunft ein Gespräch wünschen, dann kommen Sie gerne auf uns zu.
Viele Grüße aus dem Personalbüro
Stefan Dänekas
Nette Kollegen+gute Meister
Schichten ok. Überstunden oder Samstagsarbeit bei guter Auftragslage (Positiv Für Firma)
Viel neues lernen, neue Kompetenzen
Fair, auf Arbeitsplatz angepasst
+ neue Solaranlage
Sehr gut
Einbezug aller
Immer guter Ansprechpartner!
Moderne Maschinen und Produktion
Ausbaufähig, aber schon verbessert.
Keine Benachteiligung
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für die freundliche Bewertung und die ehrlichen Worte.
An unserer internen Kommunikation arbeiten wir aktuell verstärkt und sind bemüht diese weiterhin zu verbessern. Auch hier sind wir immer offen für ein persönliches Feedback und Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße aus dem Personalbüro
Stefan Dänekas
Je nach Abteilung, aber insgesamt gut.
40 Stunden/Woche und Überstunden gehören eigentlich auch immer dazu.
Weiterbildung ja, Karriere eher nein. Ein Aufstieg scheint immer mit einem Ausstieg einher zu gehen.
Mäßig bis mies.
Umweltbewusst ist man hier schon, Papier wird gespart, Solar ausgebaut, ältere Kollegen mitgenommen und es zählt nicht allein der Leistungsgedanke.
Jahresgespräche sind Neuland, ist aber auch je nach Abteilung unterschiedlich.
Eher unterirdisch. Angestellte werden oft nicht im Vorfeld informiert sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
Mal so, mal so.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeiter hier wohlfühlen und gerne zur Arbeit erscheinen. Geben Sie uns doch gerne die Gelegenheit, Ihre negativen Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Nur wenn Probleme offen angesprochen werden, können wir damit beginnen, diese zu verbessern.
Gerne möchten wir uns auch in Ihren Augen zu einem Arbeitgeber entwickeln, den Sie zukünftig weiterempfehlen würden.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Janina Westerbarkei
Ist fair
gute Kollegen und hab Spaß mit meinen Kollegen
Vorgesetzter schnell Zeit gehabt für mich
moderne Maschinen macht Arbeit leicht
Arbeit macht Spaß
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie zufrieden mit Ihrer Arbeit sind und sich bei uns wohlfühlen.
Sollten Sie Fragen oder Anliegen haben, freuen wir uns jederzeit auch über ein persönliches Feedback.
Viele Grüße aus dem Personalbüro
Stefan Dänekas
"Interessant" dass hier im Portal seit einiger Zeit die Bewertungen nur noch von Azubis, dem kfm. Personal (auf der anderen Seite) und Praktikant-Innen kommen. So pusht man Sterne. Keiner "aus dem Büro" kann, hat und wird jemals ernsthaft in der Produktion arbeiten (wollen oder müssen). Beispielhafte "Zwei-Klassengesellschaft" in dem Laden.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
leider können wir Ihre Bewertung nicht ganz nachvollziehen. Die letzte Bewertung ist, wie sie richtig gesehen haben, zwar von einem Auszubildenden geschrieben worden, aber die Bewertungen davor stammen fast alle von Mitarbeitern aus der Produktion.
Wir geben jedem die Möglichkeit eine ernsthafte Bewertung über seine Erfahrungen im Unternehmen zu schreiben, auch den Auszubildenden. Dabei unterscheiden wir nicht zwischen dem kaufmännischen und gewerblichen Personal und können dies auch nicht beeinflussen.
Auch Ihre Meinung nehmen wir ernst. Es geht nur leider nicht hervor, weswegen Sie so unzufrieden bei uns sind. Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie für ein Gespräch auf uns zukommen, um Ihre Sichtweise zu gewissen Themen besser zu verstehen.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Janina Heinze
Nach jeder Abteilung haben wir ein Beurteilungsgespräch geführt. So konnte man eine konstruktive Rückmeldung erhalten und ggf. manche Themen in der nächsten Abteilung anders angehen. Dies finde ich gerade in der Ausbildung sehr wichtig und sollte auf jeden Fall beibehalten werden.
Nach meiner Ausbildung wurde ich bei RMW übernommen und kann nun weitere Berufserfahrungen sammeln.
Durch die Gleitzeit konnte man sehr flexibel Arbeiten. Auch bei der Urlaubsplanung wurde besonders Rücksicht auf die Azubis genommen.
Zu mehr Geld sagt man natürlich nicht nein, aber für die Ausbildung ist es total angemessen :)
In der gesamten Ausbildungszeit waren meine Ausbilderinnen zur Stelle. Ich konnte mit Ihnen offenen über verschiedenste Themen sprechen und in jeder Situation zu Ihnen kommen. Besonders in der Schlussphase meiner Ausbildung haben meine Ausbilderinnen dabei geholfen, dass ich optimal für die Abschlussprüfung vorbereitet war.
In der gesamten Ausbildungszeit konnte Ich Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen sammeln. Manche Abteilungen haben mir mehr Spaß gemacht als andere. Doch erst durch diesen Erfahrungen kann ich nun weiter meine Zukunft planen und einen weg einschlagen, welcher mir hoffentlich auch noch in 25 Jahren Spaß macht :)
Ich finde, dass ein Azubi in der Abteilung vollkommen integriert und mit Respekt behandelt wird. Durch das Übergeben bzw. das Übernehmen von Verantwortung ist man nicht der "blöde" Azubi, sondern ein Teil des Teams.
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben.
Wir freuen uns sehr, dass Du deine Ausbildungszeit bei RMW so positiv empfunden hast und dass Du unser RMW-Team auch nach deiner Ausbildung weiterhin unterstützt.
Liebe Grüße aus dem Personalbüro
Janina Heinze
Das Produktionswerk in Stromberg ist zwar nicht so modern wie in Rietberg, ich bin aber gerne bei der Arbeit und habe echt gute Kollegen
Ich bin nun seit 10 Jahren bei RMW und sehr zufrieden mit meiner Arbeit
Effizient und nachhaltig zu arbeiten scheint hier sehr wichtig zu sein,es tut sich viel
Im Herbst gab es ein Treffen fürs Jubiläum, es ist schön dass die lange Zusammenarbeit anerkannt wird
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches und positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass die Zusammenarbeit nun seit 10 Jahren besteht und dass Sie nach wie vor zufrieden sind.
Wir hoffen, dass dies auch über viele Jahre weiter anhält und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei RMW.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Stefan Dänekas
Ich werde als Zeitarbeiter bald übernommen… Danke
Zusammenhalt ist super
Moderne Anlagen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken Ihnen für die positive Bewertung und die Zusammenarbeit.
Es freut uns zu hören, dass Sie unser RMW-Team weiterhin unterstützen werden und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Stefan Dänekas
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